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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les managers qui ne maîtrisent pas la délégation avancée surchargent leurs équipes et génèrent 35 % de burnout supplémentaire.
Les entreprises perdent en moyenne 20 % de productivité lorsque les responsabilités restent concentrées.
Les carrières des leaders stagnent car ils ne parviennent pas à développer leurs collaborateurs.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes chiffrées et de sécuriser la performance collective.
Les participants réalisent un diagnostic approfondi de leurs pratiques actuelles de délégation grâce à des outils de cartographie et de priorisation. Ils identifient les tâches critiques à déléguer et les profils adaptés au sein de leur équipe. Des études de cas concrets permettent d'explorer les freins psychologiques et organisationnels. Chaque manager construit son plan de délégation personnalisé avec des critères de réussite mesurables.
Cette journée est consacrée aux techniques de coaching appliquées à la délégation. Les participants pratiquent des briefings efficaces et des sessions de feedback en situation réelle. Ils découvrent des outils numériques de suivi et de reporting. Des mises en situation permettent d'ajuster le niveau d'autonomie accordé à chaque collaborateur. Le livrable final est un kit complet de pilotage des délégations.
Les apprenants conçoivent un système de gouvernance pour maintenir la performance des délégations sur la durée. Ils définissent des indicateurs clés et des rituels de revue. Des ateliers collectifs permettent d'anticiper les dérives et de renforcer la culture de responsabilité. Chaque participant finalise son plan d'action avec des points de contrôle programmés et des mécanismes d'amélioration continue.
La formation Formation Délégation - Booster la performance de vos équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Délégation - Booster la performance de vos équipes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Délégation - Booster la performance de vos équipes s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources humaines & recrutementQualiopi
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Ressources humaines & recrutementQualiopiRessources humaines & recrutementQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
