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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les managers qui ne maîtrisent pas la délégation perdent en moyenne 25 % de productivité collective selon les études récentes.
Ce manque génère surcharge, démotivation et turnover accru.
Sur le plan carrière, les leaders qui n'évoluent pas vers un management délégatif voient leurs opportunités de promotion réduites de moitié.
Ne pas agir maintenant, c'est laisser vos équipes stagner et votre entreprise perdre en agilité face à la concurrence.
Les participants réalisent un diagnostic de leurs pratiques actuelles, explorent les principes clés de la délégation efficace et s'approprient des outils de cartographie des compétences. À travers des cas concrets d'entreprise, ils identifient les freins culturels et testent des méthodes structurées pour clarifier les attentes et les niveaux d'autonomie. Livrables : grille d'analyse personnelle et plan de délégation initial.
Cette journée combine théorie et pratique autour du coaching appliqué à la délégation. Les apprenants mènent des mises en situation filmées, reçoivent un feedback structuré et conçoivent des rituels managériaux hebdomadaires. Ils travaillent sur la gestion des résistances et la construction de la confiance. Livrables : kit de rituels et trame d'entretien de délégation.
Les participants élaborent un plan de déploiement personnalisé pour leur entreprise, intègrent des indicateurs de performance et définissent un système de suivi continu. Des ateliers en sous-groupes permettent de simuler des situations complexes et d'ajuster les stratégies. Livrables : feuille de route 90 jours et tableau de bord de pilotage.
La formation Formation Délégation 2026 - Booster la performance collective est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Délégation 2026 - Booster la performance collective, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Délégation 2026 - Booster la performance collective s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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