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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ignorent les technologies vectorielles comme Qdrant perdent en efficacité dans le recrutement.
Les études montrent que 67% des processus RH manuels génèrent des délais supérieurs à 45 jours et des coûts cachés dépassant 15 000 euros par embauche ratée.
Sans ces compétences, les responsables talents risquent un retard concurrentiel durable et une obsolescence professionnelle.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes chiffrées et de sécuriser l'avenir de l'entreprise.
Les participants découvrent Qdrant en environnement distanciel, installent la base vectorielle et créent leurs premiers embeddings de profils candidats. Ils manipulent des cas concrets de recrutement, génèrent des représentations vectorielles et produisent un livrable initial de similarité de talents. La formation alterne théorie et exercices pratiques pour ancrer les compétences professionnelles.
Cette journée approfondit l'indexation dans Qdrant pour le recrutement. Les apprenants configurent des collections optimisées, ajoutent des métadonnées RH et testent des requêtes de similarité sur des CV. Des exercices concrets permettent de générer un livrable de matching candidats-postes, renforçant les compétences en gestion des talents au sein de l'entreprise.
Les stagiaires explorent les filtres et le scoring dans Qdrant appliqués aux données sociales. Ils construisent des requêtes complexes pour analyser des profils en lien avec la paie et les avantages sociaux, produisent des rapports vectoriels et valident un livrable d'analyse RH. La session met l'accent sur des cas d'entreprise réels pour une montée en compétences certifiante.
Cette journée couvre l'intégration de Qdrant via API dans les outils RH existants. Les participants développent des pipelines automatisés pour la gestion des talents, réalisent des exercices pratiques de synchronisation et livrent un prototype fonctionnel. L'approche pédagogique combine démonstrations et ateliers pour ancrer les compétences professionnelles.
La dernière journée porte sur le déploiement et l'optimisation de Qdrant en contexte RH. Les apprenants configurent le monitoring, testent le scaling et finalisent un livrable complet de solution vectorielle pour le recrutement et la gestion des talents. La formation se conclut par une revue des acquis et des perspectives d'application en entreprise.
La formation Formation Qdrant - Optimiser le recrutement avec la recherche vectorielle est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Qdrant - Optimiser le recrutement avec la recherche vectorielle, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Qdrant - Optimiser le recrutement avec la recherche vectorielle s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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