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Formation OpenLineage - Optimiser la traçabilité des données RH

Fiche créée le 27 juillet 2026Mise à jour le 5 octobre 2026

2 200 € HT

2 journées
présentiel
10 personnes max.

Demander un devis Voir le programme

Réf. : IUE518

10 personnes max.

2 200 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 3 990 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

2 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Sans maîtrise d'OpenLineage, les entreprises RH exposent leurs données à des risques de non-conformité RGPD.
Les audits révèlent que 40 % des incidents de paie proviennent d'une traçabilité défaillante.
Cela peut entraîner des amendes coûteuses et une perte de confiance des talents.
Les professionnels sans ces compétences voient leur carrière freinée face à la digitalisation.
Agir maintenant protège l'entreprise et renforce votre position.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 639 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation OpenLineage

Maîtriser OpenLineage pour la traçabilité des flux de données RH
Développer des compétences en cartographie des données de recrutement
Concevoir des processus de gouvernance adaptés aux outils de paie
Implémenter des solutions de lignage pour la gestion des talents
Optimiser la conformité des données dans l'entreprise
Intégrer OpenLineage dans des projets professionnels certifiants

Programme OpenLineage : 2 modules sur 2 journées

Module 1 : Thématique : Intégration d'OpenLineage pour le suivi des données de recrutement (Marquez, Airflow, livrables cartographie)

Cette journée permet aux participants d'explorer les fondamentaux d'OpenLineage appliqués aux processus RH. Ils découvrent comment connecter les flux de recrutement aux pipelines de données, utilisent des exercices pratiques sur des cas concrets d'entreprise, et produisent une première cartographie des sources de données. L'approche combine démonstrations et ateliers collaboratifs pour renforcer les compétences en traçabilité.

Module 2 : Thématique : Application d'OpenLineage à la paie et à la gestion des talents (dbt, dashboards, livrables rapport conformité)

Les apprenants approfondissent l'utilisation d'OpenLineage pour sécuriser les données de paie et de talents. Ils réalisent des exercices sur des scénarios réels, configurent des métadonnées et génèrent des rapports de lignage. Des cas d'entreprise permettent d'optimiser la gouvernance et d'obtenir un livrable complet prêt à déployer dans leur organisation.

Comment sont évalués les acquis en OpenLineage

Quiz interactif sur les concepts de lignage de données
Mise en situation pratique avec restitution de cartographie
Auto-évaluation des compétences acquises en fin de formation

Méthode pédagogique de la formation OpenLineage

Méthodes actives avec ateliers pratiques
Études de cas adaptés au secteur RH
Outils OpenLineage déployés en temps réel
Supports et ressources fournis pour la suite

Modalités d'accès à la formation OpenLineage

La formation Formation OpenLineage - Optimiser la traçabilité des données RH est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation OpenLineage - Optimiser la traçabilité des données RH, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation OpenLineage - Optimiser la traçabilité des données RH s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation OpenLineage

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur OpenLineage

Quels outils utilise-t-on pendant la formation OpenLineage ?+

Les travaux pratiques s'appuient sur marquez, airflow, livrables cartographie, dbt, dashboards et livrables rapport conformité. Ces outils sont ceux du programme OpenLineage, dispensé en présentiel sur 2 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.

Que sait-on faire à l'issue de la formation OpenLineage ?+

Les participants savent maîtriser OpenLineage pour la traçabilité des flux de données RH, développer des compétences en cartographie des données de recrutement et concevoir des processus de gouvernance adaptés aux outils de paie. Ce sont les objectifs annoncés du parcours OpenLineage de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.

Que contient le programme de la formation OpenLineage ?+

Jour 1 : Thématique : Intégration d'OpenLineage pour le suivi des données de recrutement (Marquez, Airflow, livrables cartographie). Jour 2 : Thématique : Application d'OpenLineage à la paie et à la gestion des talents (dbt, dashboards, livrables rapport conformité). Le parcours OpenLineage se déroule sur 2 journées, en présentiel.

Comment les acquis de la formation OpenLineage sont-ils évalués ?+

L'évaluation repose sur quiz interactif sur les concepts de lignage de données, mise en situation pratique avec restitution de cartographie et auto-évaluation des compétences acquises en fin de formation. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours OpenLineage, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.

Quel est le prix de la formation OpenLineage ?+

La formation OpenLineage coûte 2 200 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 3 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation OpenLineage ?+

2 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation OpenLineage est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation OpenLineage éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation OpenLineage ?+

Connaissances de base en outils RH numériques et gestion des données personnelles.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation OpenLineage ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

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