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Formation 360Learning - Optimiser les parcours certifiants en entreprise

Fiche créée le 27 juillet 2026Mise à jour le 5 octobre 2026

2 200 € HT

2 journées
présentiel
10 personnes max.

Demander un devis Voir le programme

Réf. : HOP987

10 personnes max.

2 200 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 3 990 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

2 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Sans maîtrise experte de 360Learning, les entreprises perdent en moyenne 35% d'efficacité dans leurs programmes de formation, avec un ROI formation divisé par deux selon Gartner.
Les équipes RH gaspillent 25 heures par mois sur des configurations manuelles, entraînant 40% de churn apprenants dus à des parcours non optimisés.
En 2024, 68% des DRH signalent des lacunes LMS comme frein à la transformation digitale, risquant amendes RGPD jusqu'à 4% du CA et retard carrière pour les admins non certifiés.
Chaque trimestre sans upgrade expose votre organisation à des concurrents plus agiles qui upskillent 2x plus vite.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 637 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation 360Learning

Maîtriser l'administration avancée de 360Learning pour des formations professionnelles certifiantes
Développer des parcours collaboratifs personnalisés adaptés aux besoins d'entreprise
Implémenter des intégrations complexes avec outils tiers et systèmes RH
Optimiser les analytics et tableaux de bord pour mesurer l'impact des compétences
Configurer des workflows automatisés et IA pour scaler les formations en entreprise
Déployer des environnements sécurisés et conformes RGPD sur 360Learning
Concevoir des modules certifiants avec authoring expert et feedback en temps réel

Programme 360Learning : 2 modules sur 2 journées

Module 1 : Architecture 360Learning : configuration avancée et intégrations expertes (API, SSO, Zapier)

Plongez dans la personnalisation poussée de 360Learning en configurant des espaces multi-tenant sécurisés, implémentez des intégrations API avec HRIS comme Workday ou Salesforce, testez des SSO SAML pour une connexion fluide en entreprise, créez des workflows automatisés pour l'onboarding, réalisez des exercices pratiques sur des cas réels d'équipes RH, produisez un plan d'intégration livrable avec audit de sécurité, et validez vos compétences par un projet fil rouge collaboratif qui démontre une valeur immédiate pour votre organisation.

Module 2 : Analytics et optimisation 360Learning : tableaux de bord IA et personnalisation (data, certifications)

Exploitez les analytics avancés de 360Learning pour builder des dashboards customisés sur l'engagement apprenants et ROI formations, intégrez l'IA pour des recommandations de contenus adaptatifs, optimisez les parcours avec A/B testing et heatmaps d'activité, configurez des certifications automatisées Qualiopi-compliant, appliquez des cas concrets d'entreprise comme la montée en compétences sales teams, générez des rapports exportables pour direction, et terminez par un audit complet de votre plateforme avec plan d'action stratégique qui booste l'efficacité de vos programmes de formation professionnelle.

Comment sont évalués les acquis en 360Learning

QCM expert de validation des acquis en fin de formation
Évaluation continue par exercices pratiques avancés
Soutenance du projet fil rouge 360Learning devant le formateur

Méthode pédagogique de la formation 360Learning

Cours animés par un formateur certifié 360Learning en activité
Exercices pratiques sur des cas d’entreprise réels et plateformes live
Projet fil rouge progressif pour implémenter une solution experte
Support de cours complet et ressources 360Learning remis à chaque participant

Modalités d'accès à la formation 360Learning

La formation Formation 360Learning - Optimiser les parcours certifiants en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation 360Learning - Optimiser les parcours certifiants en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation 360Learning - Optimiser les parcours certifiants en entreprise s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation 360Learning

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur 360Learning

Quels outils utilise-t-on pendant la formation 360Learning ?+

Les travaux pratiques s'appuient sur API, SSO, zapier, data et certifications. Ces outils sont ceux du programme 360Learning, dispensé en présentiel sur 2 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.

Que sait-on faire à l'issue de la formation 360Learning ?+

Les participants savent maîtriser l'administration avancée de 360Learning pour des formations professionnelles certifiantes, développer des parcours collaboratifs personnalisés adaptés aux besoins d'entreprise et implémenter des intégrations complexes avec outils tiers et systèmes RH. Ce sont les objectifs annoncés du parcours 360Learning de niveau Expert, vérifiés par l'évaluation de fin de session.

Que contient le programme de la formation 360Learning ?+

Jour 1 : Architecture 360Learning : configuration avancée et intégrations expertes (API, SSO, Zapier). Jour 2 : Analytics et optimisation 360Learning : tableaux de bord IA et personnalisation (data, certifications). Le parcours 360Learning se déroule sur 2 journées, en présentiel.

Comment les acquis de la formation 360Learning sont-ils évalués ?+

L'évaluation repose sur QCM expert de validation des acquis en fin de formation, évaluation continue par exercices pratiques avancés et soutenance du projet fil rouge 360Learning devant le formateur. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours 360Learning, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.

Quel est le prix de la formation 360Learning ?+

La formation 360Learning coûte 2 200 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 3 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation 360Learning ?+

2 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation 360Learning est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation 360Learning éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation 360Learning ?+

Expérience d'au moins un an sur 360Learning ou un LMS équivalent, maîtrise des API et SSO.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation 360Learning ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

Votre formation professionnelle partout