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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise experte de 360Learning, les entreprises perdent en moyenne 35% d'efficacité dans leurs programmes de formation, avec un ROI formation divisé par deux selon Gartner.
Les équipes RH gaspillent 25 heures par mois sur des configurations manuelles, entraînant 40% de churn apprenants dus à des parcours non optimisés.
En 2024, 68% des DRH signalent des lacunes LMS comme frein à la transformation digitale, risquant amendes RGPD jusqu'à 4% du CA et retard carrière pour les admins non certifiés.
Chaque trimestre sans upgrade expose votre organisation à des concurrents plus agiles qui upskillent 2x plus vite.
Plongez dans la personnalisation poussée de 360Learning en configurant des espaces multi-tenant sécurisés, implémentez des intégrations API avec HRIS comme Workday ou Salesforce, testez des SSO SAML pour une connexion fluide en entreprise, créez des workflows automatisés pour l'onboarding, réalisez des exercices pratiques sur des cas réels d'équipes RH, produisez un plan d'intégration livrable avec audit de sécurité, et validez vos compétences par un projet fil rouge collaboratif qui démontre une valeur immédiate pour votre organisation.
Exploitez les analytics avancés de 360Learning pour builder des dashboards customisés sur l'engagement apprenants et ROI formations, intégrez l'IA pour des recommandations de contenus adaptatifs, optimisez les parcours avec A/B testing et heatmaps d'activité, configurez des certifications automatisées Qualiopi-compliant, appliquez des cas concrets d'entreprise comme la montée en compétences sales teams, générez des rapports exportables pour direction, et terminez par un audit complet de votre plateforme avec plan d'action stratégique qui booste l'efficacité de vos programmes de formation professionnelle.
La formation Formation 360Learning - Optimiser les parcours certifiants en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation 360Learning - Optimiser les parcours certifiants en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation 360Learning - Optimiser les parcours certifiants en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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