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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du management transversal, 40% des projets interservices échouent selon McKinsey, entraînant des pertes annuelles de 15% du CA pour les entreprises matricielles.
Les managers experts exposés risquent un turnover d'équipes de 25% supérieur à la moyenne, freinant promotions et visibilité carrière dans un marché où 70% des postes C-level exigent ces compétences.
Votre organisation perd en agilité face à la concurrence, avec des délais projets multipliés par 2.
Investissez dès maintenant pour sécuriser performance et leadership durable.
Découvrez les méthodes expertes pour analyser les structures matricielles, identifiez les blocages interservices via des cas concrets d'entreprises Fortune 500, construisez des matrices RACI personnalisées avec outils digitaux comme Miro, réalisez un diagnostic complet de votre organisation en exercices pratiques collaboratifs, produisez un rapport livrable prêt à déployer pour booster la coordination professionnelle dès le lendemain.
Plongez dans les frameworks leaders comme OKR et Balanced Scorecard adaptés au management transversal, configurez des dashboards interactifs sur Power BI pour suivre les performances interéquipes, simulez des ateliers de co-construction avec des scénarios réels de fusion d'équipes, intégrez des techniques de coaching agile pour aligner les objectifs, générez des plans d'action concrets et mesurables, avec feedback en temps réel pour ancrer vos compétences expertes.
Appliquez vos acquis via des business games immersifs sur des crises transversales, développez des rituels de communication efficaces pour équipes virtuelles, mesurez le ROI des initiatives avec des indicateurs avancés, élaborez un plan personnel de déploiement certifiant, bénéficiez d'un débriefing individuel par nos experts Qualiopi, repartez avec un kit d'outils prêts à l'emploi et un certificat validant vos compétences en management transversal professionnel.
La formation Formation Management transversal - Maîtriser la coordination interservices est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management transversal - Maîtriser la coordination interservices, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management transversal - Maîtriser la coordination interservices s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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ManagementQualiopiRessources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
