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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du management participatif, les équipes perdent 25% de productivité en moyenne à cause du désengagement chronique, selon Gallup 2023.
Le turnover explose de 40%, coûtant jusqu'à 25 000€ par collaborateur parti prématurément en recrutement et formation perdue.
Les managers intermédiaires sans ces compétences voient leur carrière stagner : 62% des promotions échappent aux non-collaboratifs, freinant l'innovation et la croissance d'entreprise.
Chaque trimestre sans action creuse l'écart avec les concurrents agiles, exposant à des risques de burn-out massif et pertes clients.
Investissez maintenant pour sécuriser performance et leadership durable.
Plongez dans les bases du management participatif via des simulations réalistes d'équipes en entreprise, pratiquez l'écoute active et les rondes de parole pour favoriser l'expression collective, analysez des cas concrets de succès comme chez Google ou Patagonia, utilisez des outils simples comme le feedback 360 et les tableaux collaboratifs, produisez un diagnostic personnel de votre style managérial avec plan d'action immédiat pour plus d'engagement dès la fin de la journée.
Maîtrisez l'animation d'ateliers collaboratifs en testant des méthodes éprouvées comme World Café et Open Space, gérez les conflits par des techniques de médiation restaurative sur scénarios business réels, intégrez des outils digitaux tels que Miro et Mentimeter pour des sessions hybrides dynamiques, développez des compétences en co-décision avec exercices de priorisation collective, créez un prototype de projet participatif applicable en entreprise, évaluez l'impact sur la motivation via des indicateurs concrets pour transformer vos réunions en leviers de performance.
Appliquez le management participatif sur un projet fil rouge inspiré de votre contexte professionnel, simulez un déploiement en équipe avec feedback en temps réel du formateur expert, mesurez les gains en productivité via des KPI comme le Net Promoter Score interne, intégrez des pratiques agiles adaptées au management comme les retrospectives hebdomadaires, produisez un plan de déploiement personnalisé avec roadmap sur 6 mois, bénéficiez d'une session de coaching individuel pour ancrer ces compétences et booster durablement la culture collaborative dans votre organisation.
La formation Formation Management participatif - Booster engagement et performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management participatif - Booster engagement et performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management participatif - Booster engagement et performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources humaines & recrutementQualiopi
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Ressources humaines & recrutementQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
