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Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels
41 974 formations · 25 pays
On propose des formations avec un ingénieur dédié
Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.
Programme
Les participants découvrent les fonctionnalités de Grok 2026 appliquées aux ressources humaines. Ils explorent les interfaces d'IA, réalisent des exercices pratiques sur des cas de recrutement et produisent un premier livrable d'audit RH. La formation met l'accent sur l'intégration professionnelle des compétences en entreprise.
Cette journée permet d'utiliser Grok 2026 pour optimiser le sourcing et la sélection des candidats. Les apprenants travaillent sur des cas concrets d'entreprise, configurent des filtres IA et livrent un plan de recrutement certifiant. L'accent est mis sur la montée en compétences professionnelle.
Les stagiaires apprennent à automatiser les processus paie et social via Grok 2026. Ils traitent des données réelles, génèrent des rapports et créent un livrable de conformité. La session renforce les compétences pratiques pour une entreprise performante.
La dernière journée porte sur la rétention et le développement des talents grâce à Grok 2026. Les participants construisent des parcours personnalisés, évaluent des scénarios d'entreprise et finalisent un projet certifiant. Tout est orienté vers une application immédiate en milieu professionnel.
La formation Formation Grok 2026 - Optimiser les RH avec l'IA est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Moyens pédagogiques requis
Pour le bon déroulement de la formation Formation Grok 2026 - Optimiser les RH avec l'IA, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
Modalités d'évaluation des acquis
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Grok 2026 - Optimiser les RH avec l'IA s'effectue à travers :
Accessibilité de la formation
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Modalités et délais d'accès à la formation
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
L'histoire de Learni
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ce qu'ils disent
de nous.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Sélection rigoureuse du formateur
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Vous rencontrez le formateur avant
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Contenu adapté à votre contexte
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Suivi qualité continu
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée
Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
Marketing digital & stratégieQualiopi
RGPD & droit du numériqueQualiopi
Formation de formateur & e-learningQualiopi
IA appliquée aux métiersQualiopi
IA appliquée aux métiersQualiopi
IA appliquée aux métiersQualiopi
Ressources humaines & recrutementQualiopi
Ressources humaines & recrutementQualiopiRessources humaines & recrutementQualiopiERP, CRM & outils métierQualiopi
ERP, CRM & outils métierQualiopi
ERP, CRM & outils métierQualiopiFormation de formateur & e-learningQualiopi
Formation de formateur & e-learningQualiopiFormation de formateur & e-learningQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
ChatGPTFormer vos équipes à ChatGPT permet de réduire le turnover de 35 % et le risque phishing de 70 % selon les mesures Learni sur plus de 80 entreprises.
MistralFormer vos équipes techniques à Mistral AI sécurise vos projets et réduit les risques de compétences obsolètes.
ClaudeSelon Reuters, Claude dirige 26 % du travail de R&D en IA chez Anthropic. Pour une entreprise de plus de 50 salariés, former ses équipes à Claude permet d'intégrer ces usages sans exposer vos données
Nous appellerons le +33 (France) 🇫🇷 — changez l'indicatif à gauche si votre numéro est étranger.
