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Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels
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On propose des formations avec un ingénieur dédié
Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.
Programme
Découvrez les principes de GraphRAG 2026 via des exercices interactifs sur graphes de connaissances personnelles, configurez votre premier graphe avec Neo4j en présentiel, intégrez des LLM pour des requêtes augmentées, analysez cas concrets de développement personnel, produisez un livrable initial structurant vos soft skills, tout en favorisant échanges de groupe pour une immersion immédiate et motivante.
Plongez dans la modélisation avec GraphRAG 2026, construisez graphes relationnels pour vos compétences pro via outils vectoriels, testez requêtes hybrides en ateliers pratiques, appliquez à des scénarios de prise de parole, générez insights sur gestion du stress personnel, validez avec retours pairs, obtenez un graphe personnel exportable comme livrable clé pour votre progression certifiante.
Optimisez requêtes GraphRAG 2026 en mastering prompting pour contextes entreprise, hybridez recherche vectorielle et graphe lors d'exercices simulés, appliquez à préparation discours anti-stress, mesurez précision avec métriques intégrées, collaborez en binômes sur cas réels de développement personnel, produisez rapports d'analyse comme livrables actionnables, renforçant vos compétences soft skills de manière professionnelle.
Appliquez GraphRAG 2026 à des cas entreprise concrets, développez dashboards personnels pour tracking stress et prise de parole, intégrez données pro via pipelines simples, testez en simulations groupe, affinez avec feedback formateur, générez plans d'action personnalisés comme livrables, tout en consolidant acquis pour une montée en compétences certifiante et durable en développement personnel.
Finalisez avec projets complets sur GraphRAG 2026, déployez votre système personnel en conditions réelles, intégrez à workflows entreprise pour soft skills, présentez en prise de parole évaluée, recevez certification Qualiopi, élaborez roadmap post-formation, échangez best practices en clôture, assurant transfert compétences optimal pour performer sans stress en environnement pro.
La formation Formation GraphRAG 2026 - Structurer connaissances pour performer est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Moyens pédagogiques requis
Pour le bon déroulement de la formation Formation GraphRAG 2026 - Structurer connaissances pour performer, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
Modalités d'évaluation des acquis
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation GraphRAG 2026 - Structurer connaissances pour performer s'effectue à travers :
Accessibilité de la formation
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Modalités et délais d'accès à la formation
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
L'histoire de Learni
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ce qu'ils disent
de nous.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Sélection rigoureuse du formateur
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Vous rencontrez le formateur avant
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Contenu adapté à votre contexte
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Suivi qualité continu
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée
Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
Bureautique & Microsoft 365Qualiopi
Prise de parole & impactQualiopi
Ressources humaines & recrutementQualiopi
Agents IA & RAGQualiopi
Agents IA & RAGQualiopi
Agents IA & RAGQualiopi
Efficacité & développement personnelQualiopi
Efficacité & développement personnelQualiopiEfficacité & développement personnelQualiopiGestion du stress & QVTQualiopi
Gestion du stress & QVTQualiopiGestion du stress & QVTQualiopiRessources humaines & recrutementQualiopi
Ressources humaines & recrutementQualiopiRessources humaines & recrutementQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
ChatGPTFormer vos équipes à ChatGPT permet de réduire le turnover de 35 % et le risque phishing de 70 % selon les mesures Learni sur plus de 80 entreprises.
MistralFormer vos équipes techniques à Mistral AI sécurise vos projets et réduit les risques de compétences obsolètes.
ClaudeSelon Reuters, Claude dirige 26 % du travail de R&D en IA chez Anthropic. Pour une entreprise de plus de 50 salariés, former ses équipes à Claude permet d'intégrer ces usages sans exposer vos données
Nous appellerons le +33 (France) 🇫🇷 — changez l'indicatif à gauche si votre numéro est étranger.
