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Formation DORA Metrics 2026 - Optimiser l'évaluation performante

Réf. : AXV179
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les DORA metrics pour structurer une formation professionnelle performante
  • Développer des compétences en évaluation pédagogique avec les métriques DORA
  • Concevoir des parcours certifiants intégrant les DORA metrics en entreprise
  • Optimiser les dispositifs de formation grâce aux indicateurs DORA metrics
  • Déployer des méthodes d'évaluation alignées sur les standards DORA metrics 2026
  • Implémenter des outils concrets pour mesurer l'impact des formations

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui ignorent les DORA metrics perdent en moyenne 20% de productivité sur leurs formations internes.

  • Sans maîtrise de ces indicateurs, les responsables formation peinent à démontrer l'impact réel des parcours.

  • Les formateurs risquent alors un désalignement avec les attentes stratégiques et une stagnation de carrière.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces pertes mesurables.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fondamentaux des DORA metrics appliqués à la formation (outils, méthodes, livrables)

Les participants explorent les quatre métriques DORA metrics 2026 dans un contexte pédagogique. Ils analysent des cas concrets d'entreprises, utilisent des tableaux de bord simples et construisent leur premier livrable d'évaluation formation. Des exercices pratiques permettent de relier performance logicielle et qualité des parcours professionnels.

Module 2Thématique : Intégration des DORA metrics dans l'ingénierie pédagogique (outils, méthodes, livrables)

Cette journée approfondit l'alignement des DORA metrics avec la conception de formations certifiantes. Les apprenants travaillent sur des matrices d'indicateurs, testent des outils de collecte de données et produisent un cadre d'évaluation adapté à leur entreprise. Des retours d'expérience enrichissent les pratiques.

Module 3Thématique : Analyse avancée des DORA metrics pour formateurs (outils, méthodes, livrables)

Les stagiaires maîtrisent les techniques d'analyse des DORA metrics appliquées à l'évaluation des compétences. Ils manipulent des données réelles, créent des dashboards interactifs et conçoivent des rapports d'impact formation. Des ateliers pratiques renforcent la capacité à interpréter les résultats pour l'entreprise.

Module 4Thématique : Optimisation continue avec les DORA metrics 2026 (outils, méthodes, livrables)

La session porte sur l'amélioration itérative des dispositifs de formation grâce aux DORA metrics. Les participants élaborent des plans d'action, testent des boucles de feedback et livrent un prototype de parcours optimisé. L'accent est mis sur la mesure de la performance professionnelle.

Module 5Thématique : Certification et déploiement des DORA metrics en entreprise (outils, méthodes, livrables)

Dernière journée consacrée à la mise en œuvre opérationnelle et à la certification. Les apprenants finalisent leur projet, présentent leur stratégie d'évaluation et reçoivent un feedback structuré. Ils repartent avec un plan de déploiement des DORA metrics adapté à leur contexte professionnel.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs après chaque journée
  • Projet final d'évaluation avec DORA metrics
  • Auto-évaluation des compétences acquises

Méthode d'apprentissage

  • Méthodes actives et études de cas réels
  • Travaux pratiques sur outils numériques
  • Feedback continu des formateurs experts
  • Livrables concrets applicables en entreprise

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation DORA Metrics 2026 - Optimiser l'évaluation performante est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation DORA Metrics 2026 - Optimiser l'évaluation performante, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation DORA Metrics 2026 - Optimiser l'évaluation performante s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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