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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la conduite du changement, 70% des projets de transformation échouent selon McKinsey, entraînant une perte de productivité de 25% et un turnover des équipes multiplié par 2.
Imaginez vos initiatives stratégiques bloquées par des résistances internes, des conflits non gérés coûtant jusqu'à 30% du budget projet, une démotivation généralisée impactant les résultats annuels, et une image de manager fragilisée face à la direction.
Des cas concrets montrent des baisses de CA de 15% dues à des changements mal pilotés.
Investissez maintenant pour éviter ces pièges coûteux et transformer vos défis en opportunités de croissance.
Plongez dans le diagnostic en analysant un cas concret de votre organisation avec le modèle ADKAR, cartographiez les parties prenantes via des exercices interactifs sur Zoom, identifiez les résistances potentielles grâce à des mises en situation, et élaborez votre plan de préparation personnalisé, tout en découvrant des outils digitaux pour visualiser les enjeux, pour anticiper sereinement toute transformation.
Passez à l'action en animant des ateliers virtuels simulés pour lever les résistances, déployez des stratégies de communication ciblées avec des templates prêts à l'emploi, pratiquez le feedback 360° sur des scénarios réels, testez des techniques de motivation inspirées des neurosciences, et co-construisez des livrables comme des roadmaps d'accompagnement, pour transformer vos équipes en alliées du changement.
Maîtrisez le suivi en créant des dashboards KPI personnalisés sur Google Sheets, mesurez l'adhésion via des sondages anonymes et analyses de données, gérez les ajustements en temps réel lors d'exercices de crise, capitalisez les leçons apprises dans un rapport final structuré, et préparez un plan de pérennisation, pour assurer des transformations durables et des succès mesurables dans votre entreprise.
La formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transitions sans résistance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transitions sans résistance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transitions sans résistance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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