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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l'approche par compétence, 70% des entreprises peinent à évaluer justement les talents, entraînant un turnover moyen de 22% selon l'étude Deloitte 2023, soit des coûts de recrutement équivalents à 1,5 fois le salaire annuel par départ.
Les managers novices gaspillent jusqu'à 30% de leur temps sur des évaluations subjectives, freinant la productivité et bloquant les promotions internes.
Votre carrière RH stagne face à des concurrents certifiés, exposant votre entreprise à des risques de non-conformité Qualiopi.
Adoptez ces compétences essentielles dès maintenant pour transformer ces pertes en gains durables et sécuriser votre expertise professionnelle.
Découvrez les origines et avantages de l'approche par compétence via des présentations interactives et vidéos cas d'étude, analysez des exemples concrets d'entreprises leaders, construisez votre premier référentiel de compétences simples avec des templates fournis, réalisez des exercices de cartographie des compétences clés pour un poste type, et identifiez les pièges courants en gestion traditionnelle des talents, tout en bénéficiant de retours personnalisés du formateur pour ancrer ces notions dès la première session.
Plongez dans les techniques d'évaluation avec des simulations d'entretiens comportementaux, testez des grilles d'évaluation digitales interactives en distanciel, explorez les feedbacks 360° via des outils collaboratifs comme Miro, appliquez ces méthodes sur des cas réels d'entreprise anonymisés, mesurez la fiabilité des évaluations par des exercices chiffrés, et produisez un livrable personnel : une grille d'évaluation prête à l'emploi pour votre contexte professionnel, avec conseils pour une implémentation immédiate.
Construisez des plans de développement professionnel individuels à partir d'évaluations réalisées, intégrez l'approche par compétence dans les processus RH via des ateliers de modélisation, définissez des KPI mesurables pour tracker les progrès, simulez une session de coaching en entreprise avec role-playing, élaborez un plan d'action global pour votre organisation, et validez vos acquis par un projet final certifiant, accompagné d'un kit de démarrage incluant modèles et ressources numériques pour une application rapide post-formation.
La formation Formation Approche par compétence - Évaluer et développer les talents est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Approche par compétence - Évaluer et développer les talents, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Approche par compétence - Évaluer et développer les talents s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
