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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise experte de l'approche par compétence, 65% des entreprises peinent à retenir leurs talents, selon une étude Deloitte 2023, entraînant un turnover costing 200% du salaire annuel par départ.
Les managers sous-équipés en évaluation soft skills comme la prise de parole voient leur productivité chuter de 30%, bloquant promotions et innovations.
Risque majeur : non-conformité Qualiopi menant à des audits sanctions et perte de financements OPCO.
Investissez dès maintenant pour sécuriser votre avance stratégique en développement personnel.
Découvrez des modèles avancés d'approche par compétence adaptés aux besoins d'entreprise, analysez des cas concrets de référentiels soft skills, construisez votre matrice personnalisée via exercices interactifs, intégrez les normes Qualiopi pour une certification immédiate, testez des diagnostics rapides sur des profils réels, produisez un livrable clé pour évaluer la prise de parole en équipe.
Plongez dans des évaluations 360° avancées centrées sur l'approche par compétence, simulez des scénarios de prise de parole sous stress professionnel, développez des grilles d'observation certifiantes, analysez des vidéos de performances réelles, calibrez des feedbacks constructifs, générez des rapports d'évaluation exploitables en entreprise, intégrez des indicateurs KPI pour mesurer l'impact immédiat.
Explorez l'approche par compétence appliquée à la gestion du stress en milieu pro, réalisez des audits de compétences émotionnelles via outils validés, concevez des plans d'action individuels certifiants, pratiquez des mises en situation sous pression, évaluez l'efficacité avec des métriques avant/après, produisez des parcours de développement sur mesure, alignez sur les objectifs stratégiques d'entreprise.
Déployez des dashboards interactifs pour suivre l'approche par compétence à l'échelle organisationnelle, révisez des cas d'échec et succès en prise de parole et gestion stress, finalisez votre stratégie d'implémentation certifiante, préparez des présentations impactantes pour direction, testez des protocoles de suivi 6 mois, obtenez votre attestation experte avec portfolio de livrables concrets.
La formation Formation Approche par compétence - Maîtriser l'évaluation stratégique des talents est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Approche par compétence - Maîtriser l'évaluation stratégique des talents, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Approche par compétence - Maîtriser l'évaluation stratégique des talents s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
