Formation Approche par Compétence - Optimisez vos performances

5 500 € HT

  • 5 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : AMF832
10 personnes max.
5 500 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
5 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui ignorent l'approche par compétence perdent jusqu'à 25% de productivité selon des études récentes.

  • Sans ces compétences clés, les managers peinent à identifier les talents et à réduire le turnover qui coûte cher.

  • Les collaborateurs sans formation adaptée manquent de confiance en prise de parole et gèrent mal le stress, freinant leur carrière.

  • Agissez maintenant pour sécuriser l'avenir professionnel de votre équipe et booster la performance globale.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Approche par Compétence

  • Maîtriser l'approche par compétence dans un contexte professionnel
  • Développer des compétences solides en évaluation des talents pour l'entreprise
  • Concevoir des parcours de formation certifiante adaptés aux besoins
  • Optimiser la gestion des performances et la prise de parole en public
  • Implémenter des outils de gestion du stress pour une meilleure productivité

Programme

Programme Approche par Compétence : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Thématique : Introduction à l'approche par compétence (cadre, méthodes, livrables)

Découvrez les fondamentaux de l'approche par compétence appliquée au développement personnel et professionnel. Utilisez des outils simples comme les grilles d'évaluation et les matrices de compétences. Réalisez des exercices pratiques sur des cas concrets d'entreprise pour identifier les talents. Livrables incluent une cartographie personnelle des compétences acquises pendant la formation.

Module 2 : Thématique : Évaluation des compétences et soft skills (outils, diagnostics, livrables)

Apprenez à diagnostiquer les soft skills en lien avec la prise de parole et la gestion du stress. Expérimentez des méthodes d'auto-évaluation et de feedback en groupe. Travaillez sur des scénarios réalistes pour mesurer l'impact sur la performance en entreprise. Livrables : un plan d'action personnalisé et des indicateurs de suivi.

Module 3 : Thématique : Conception de parcours en approche par compétence (frameworks, ateliers, livrables)

Construisez des parcours de formation adaptés aux besoins professionnels. Intégrez des techniques de gestion du stress et de prise de parole pour renforcer l'efficacité. Participez à des ateliers collaboratifs sur des projets d'entreprise. Livrables : un modèle de parcours certifiante et des ressources prêtes à l'emploi.

Module 4 : Thématique : Mise en pratique et optimisation des compétences (exercices, simulations, livrables)

Testez vos acquis à travers des simulations de situations professionnelles incluant prise de parole et gestion du stress. Analysez des retours d'expérience pour optimiser les compétences en entreprise. Utilisez des outils numériques pour suivre les progrès. Livrables : un portfolio de compétences et un rapport d'auto-évaluation détaillé.

Module 5 : Thématique : Intégration en entreprise et certification (stratégies, plans, livrables)

Finalisez votre stratégie d'intégration de l'approche par compétence au sein de votre organisation. Développez des plans d'action pour la formation professionnelle continue. Présentez vos projets et recevez un feedback expert. Livrables : un plan stratégique complet et un certificat de compétences validé.

Comment sont évalués les acquis en Approche par Compétence

  • Quiz interactifs quotidiens
  • Mise en situation pratique évaluée
  • Projet final avec présentation

Méthode pédagogique de la formation Approche par Compétence

  • Méthodes actives et participatives
  • Exercices concrets en binôme
  • Feedback personnalisé continu
  • Ressources numériques accessibles

Modalités d'accès à la formation Approche par Compétence

La formation Formation Approche par Compétence - Optimisez vos performances est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Approche par Compétence - Optimisez vos performances, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Approche par Compétence - Optimisez vos performances s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Approche par Compétence

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Approche par Compétence

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Approche par Compétence ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur cadre, méthodes, livrables, outils, diagnostics et frameworks. Ces outils sont ceux du programme Approche par Compétence, dispensé en présentiel sur 5 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Approche par Compétence ?+
Les participants savent maîtriser l'approche par compétence dans un contexte professionnel, développer des compétences solides en évaluation des talents pour l'entreprise et concevoir des parcours de formation certifiante adaptés aux besoins. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Approche par Compétence de niveau Novice, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Approche par Compétence ?+
Jour 1 : Thématique : Introduction à l'approche par compétence (cadre, méthodes, livrables). Jour 2 : Thématique : Évaluation des compétences et soft skills (outils, diagnostics, livrables). Jour 3 : Thématique : Conception de parcours en approche par compétence (frameworks, ateliers, livrables). Jour 4 : Thématique : Mise en pratique et optimisation des compétences (exercices, simulations, livrables). Jour 5 : Thématique : Intégration en entreprise et certification (stratégies, plans, livrables). Le parcours Approche par Compétence se déroule sur 5 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Approche par Compétence sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur quiz interactifs quotidiens, mise en situation pratique évaluée et projet final avec présentation. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Approche par Compétence, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Approche par Compétence ?+
La formation Approche par Compétence coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Approche par Compétence ?+
5 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Approche par Compétence est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Approche par Compétence éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Approche par Compétence ?+
Aucune expérience préalable requise mais une curiosité pour le développement des compétences et la gestion des talents est appréciée.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Approche par Compétence ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Approche par Compétence ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
Votre formation professionnelle partout

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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

Formation Approche par Compétence dans votre ville

Disponible en présentiel et à distance. Choisissez votre ville pour accéder au centre de formation local.

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