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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ne maîtrisent pas l'approche par compétence 2026 perdent en moyenne 25 % de productivité selon les études récentes du marché.
Les collaborateurs non alignés sur les compétences futures génèrent des coûts de recrutement supérieurs à 15 000 € par poste.
Les managers sans ces expertises voient leur carrière plafonner face à la concurrence.
Ne pas investir maintenant expose l'organisation à un retard stratégique durable et à une perte de talents clés.
Les participants explorent les fondements de l'approche par compétence 2026 à travers des cas d'entreprise concrets. Ils utilisent des plateformes digitales pour cartographier les compétences clés, réalisent des analyses de gaps et produisent une première matrice personnalisée. Des exercices interactifs permettent d'aligner les référentiels sur les objectifs stratégiques tout en intégrant les tendances 2026.
Cette journée se concentre sur la conception de parcours certifiants. Les experts appliquent le design thinking pour créer des modules adaptés aux réalités professionnelles. Ils testent des scénarios de formation, intègrent des outils d'évaluation et génèrent des livrables complets incluant indicateurs de performance et plans de déploiement en entreprise.
Les apprenants maîtrisent les méthodes d'évaluation avancées. Ils exploitent des données analytiques pour mesurer l'impact des compétences, conduisent des simulations de feedback 360 et conçoivent des dashboards de suivi. Des cas réels d'entreprises permettent de valider des outils et de produire des rapports d'évaluation exploitables immédiatement.
La dernière journée porte sur le déploiement et le pilotage. Les participants élaborent des stratégies de change management, animent des ateliers de transfert et finalisent un plan d'action certifiant. Ils intègrent les livrables de la semaine dans un projet global adapté à leur entreprise et reçoivent un feedback expert pour maximiser l'impact.
La formation Formation Approche par compétence 2026 - Expertise avancée est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Approche par compétence 2026 - Expertise avancée, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Approche par compétence 2026 - Expertise avancée s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
BureautiqueQualiopi
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
