Coachs certifiés (ICF, PMP, Scrum Alliance) avec expérience opérationnelle en management d'équipes tech
Formations Leadership au féminin
Les femmes leaders font face à des biais spécifiques : double standard, syndrome de l'imposteur, négociation salariale. Learni propose un parcours dédié pour outiller les leaders femmes (et leurs alliées) à naviguer ces biais sans renier leur style.
Qualiopi · depuis 2024Pourquoi se former en Leadership au féminin ?
Les chiffres restent connus : à compétences équivalentes, les femmes accèdent moins aux postes de direction et négocient moins haut. Un parcours dédié ne change pas la société d'un coup, mais accélère significativement les trajectoires individuelles documentées.
Secteurs concernés
Ce que Learni vous apporte
Programmes Qualiopi orientés mise en pratique : jeux de rôle, mises en situation, retours individuels
Plan d'action individuel construit pendant la formation et suivi 30 jours après la session
Évaluation 360° optionnelle pour mesurer l'impact réel sur la posture managériale
Domaines liés
IA générative
Maîtriser ChatGPT, Claude et les modèles génératifs en entreprise.
Cybersécurité
Protéger les systèmes, anticiper les menaces, répondre aux incidents.
Cloud & DevOps
Construire et exploiter des infrastructures modernes, scalables et sécurisées.
Data & Analytics
Transformer la donnée en décisions : SQL, BI, pipelines, data engineering.
Développement
Coder mieux, tester, déployer : Python, JavaScript, React, Node.
Management & Agile
Diriger des équipes performantes en environnement agile et incertain.
Questions fréquentes — Leadership au féminin
Le parcours est-il ouvert aux hommes alliés ?+
La formation Leadership au féminin de Learni est-elle finançable par mon OPCO ou via le FNE ?+
Quel est le format de la formation Leadership au féminin ?+
Une certification est-elle délivrée à l'issue de la formation Leadership au féminin ?+
Prêt à monter en compétences en Leadership au féminin ?
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