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Créer et Optimiser un User Journey : De la Cartographie à l’Action

Réf. : UMD131
12 personnes max.
3300 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Comprendre le concept de User Journey et son impact sur l’expérience utilisateur
  • Concevoir et cartographier un User Journey pertinent pour son produit ou service
  • Identifier les points de friction et repérer les leviers d’optimisation du parcours utilisateur
  • Utiliser les insights du User Journey pour prioriser les actions d’amélioration
  • Mettre en place une démarche collaborative pour cartographier et analyser les parcours
  • Maîtriser les outils et techniques de cartographie (Customer Journey Map, Experience Map, Service Blueprints…)
  • Tester, mesurer et itérer sur les User Journeys pour des résultats tangibles

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la cartographie et de l’optimisation des user journeys, 70 % des utilisateurs abandonnent vos interfaces dès les premières interactions, générant un churn client immédiat.

  • Chaque mois sans action corrective, une entreprise perd en moyenne 30 % de son CA potentiel, soit 50 000 € pour une PME typique, en raison d’erreurs coûteuses en développement et marketing.

  • 53 % des échecs de produits digitaux sont imputables à une UX mal conçue, exposant votre équipe à des pertes de parts de marché et menaçant directement votre progression de carrière.

  • Chaque retard amplifie les risques concurrentiels : agissez avant l’irréversible.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Introduction et fondamentaux du User Journey

Définition du User Journey. Pourquoi cartographier le parcours utilisateur ? Panorama des méthodes existantes (Customer Journey Map, Service Blueprint…). Exemples et cas d’usage. Préparer la collecte des données utilisateurs (quantitatives & qualitatives).

Module 2Cartographier un User Journey pertinent

Identifier les personas clés et objectifs utilisateurs. Etapes du parcours, moments de vérité, attentes et émotions. Mise en pratique : construction collaborative d’une première map sur un cas concret. Utilisation d’outils digitaux (Miro, FigJam, Smaply…).

Module 3Analyser, optimiser et exploiter sa cartographie

Repérer les points de friction, les irritants, les moments d’enchantement. Méthodes d’analyse (empathy map, importance/gravité…). Identifier les quick wins et axes structurants. Intégrer les apprentissages dans sa roadmap produit/service. Mesurer l’impact des améliorations du parcours. Installer une démarche d’amélioration continue.

Méthode d'évaluation

  • Étude de cas à construire et à présenter en fin de formation
  • Ateliers pratiques tout au long de la formation
  • Quiz interactifs par module

Méthode d'apprentissage

  • Cours structurés illustrés d’exemples réels
  • Ateliers collaboratifs et exercices pratiques en groupe
  • Supports numériques et templates de cartographie fournis

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Créer et Optimiser un User Journey : De la Cartographie à l’Action est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Créer et Optimiser un User Journey : De la Cartographie à l’Action, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Créer et Optimiser un User Journey : De la Cartographie à l’Action s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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