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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans la capacité à reconnaître et valoriser ses réussites professionnelles, 70% des salariés doutent chroniquement de leurs compétences, sapant leur motivation au quotidien.
Cela génère une perte de productivité de 20% par employé, équivalant à 5 000 € annuels par personne en temps et opportunités manquées pour l’entreprise.
Les managers non confiants stagnent : 50% moins de promotions et un risque de burnout multiplié par 3, menaçant la stabilité des équipes.
Chaque trimestre sans cette maîtrise expose votre carrière à l’oubli et votre entreprise à un turnover coûteux de 15-20%.
Définition de la réussite, diversité des formes de réussites (objectives et subjectives), croyances et freins liés à la reconnaissance de ses réussites, identification des premiers succès personnels et professionnels.
Techniques d’introspection : ligne de vie, journal de fiertés, retour sur feedbacks positifs reçus. Exercices pratiques pour repérer ses talents et compétences clés. Partage et échanges en groupe pour enrichir sa réflexion.
Méthodes pour valoriser ses réussites dans des outils professionnels (CV, lettre de motivation, entretiens, réunions). Présentation orale et storytelling. Plans d’action personnalisés pour continuer à reconnaître et s’appuyer sur ses réussites au quotidien. Mise en place d’ancrages et astuces pour entretenir la confiance.
La formation Reconnaître et Valoriser ses Réussites Professionnelles : Clés pour Développer Confiance et Motivation est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Reconnaître et Valoriser ses Réussites Professionnelles : Clés pour Développer Confiance et Motivation, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Reconnaître et Valoriser ses Réussites Professionnelles : Clés pour Développer Confiance et Motivation s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
