Formation Scorecard : L’Outil Clé du Pilotage de la Performance

3 300 € HT

  • 3 journées
  • présentiel
  • 12 personnes max.
Réf. : ZYG821
12 personnes max.
3 300 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 5 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
3 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la Scorecard, votre pilotage de la performance reste aveugle, multipliant les dérives invisibles et les décisions hasardeuses.

  • Les entreprises sans cet outil perdent en moyenne 30% de productivité, avec des erreurs de suivi coûtant 75 000 € par an en opportunités manquées et retards stratégiques.

  • 65% des échecs de projets sont dus à un manque d'indicateurs clés, exposant l'entreprise à une perte de parts de marché et menaçant directement votre crédibilité en tant que manager ou dirigeant.

  • Chaque mois sans maîtrise aggrave l'écart concurrentiel, rendant toute reprise plus coûteuse et incertaine.

Naël GUERIN, Formateur Learni · Cybersécurité & gestion de projet
Naël GUERIN

Formateur Learni · Cybersécurité & gestion de projet

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Scorecard

  • Comprendre les fondamentaux du concept de Scorecard
  • Appréhender les différentes méthodologies (Balanced Scorecard, Tableaux de bord classiques…)
  • Construire et déployer une Scorecard adaptée à son organisation
  • Choisir et structurer des indicateurs de performance pertinents (KPI)
  • Utiliser la Scorecard pour piloter la stratégie et améliorer la performance
  • Mobiliser l’équipe autour de la Scorecard pour orienter l’action et fédérer
  • Faire vivre et évoluer la Scorecard dans un contexte d’amélioration continue

Programme

Programme Scorecard : 3 modules sur 3 journées

Module 1 : Les Bases Théoriques et Contextuelles de la Scorecard

Définition et historique du concept de Scorecard (Balanced Scorecard, tableau de bord prospectif). Différences et complémentarités entre Scorecard et tableau de bord classique. Enjeux du pilotage de la performance en entreprise et rôle des indicateurs clés. Analyse des attentes stratégiques et organisationnelles avant la construction d’une Scorecard.

Module 2 : Conception d’une Scorecard sur Mesure

Identification des axes stratégiques : finances, clients, processus internes, apprentissage et innovation. Détermination, formulation et hiérarchisation des objectifs stratégiques. Sélection, élaboration et pondération des indicateurs de performance (KPI) pertinents. Construction des matrices de Scorecard (exemples sectoriels). Ateliers de réflexion et cas pratiques d’application sur divers domaines d’activités.

Module 3 : Mise en Pratique, Déploiement et Animation d’une Scorecard

Déploiement opérationnel de la Scorecard : étapes, méthodologies et outils (Excel, outils BI). Communication et pilotage par la Scorecard : animation des équipes, conduite du changement, bonnes pratiques. Mesure, suivi, reporting et actions correctives. Évolution et actualisation de la Scorecard dans une démarche d’amélioration continue. Cas pratiques et simulations.

Comment sont évalués les acquis en Scorecard

  • Études de cas et mises en situation tout au long de la formation
  • Quiz d’auto-évaluation par module
  • Présentation finale d’une Scorecard réalisée (évaluation pratique individuelle ou par groupe)

Méthode pédagogique de la formation Scorecard

  • Exposés interactifs avec retours d’expérience
  • Études de cas réels d’entreprises
  • Travaux pratiques individuels et collectifs
  • Accès à des modèles de Scorecard personnalisables
  • Support complet de cours numérique

Modalités d'accès à la formation Scorecard

La formation Formation Scorecard : L’Outil Clé du Pilotage de la Performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Scorecard : L’Outil Clé du Pilotage de la Performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Scorecard : L’Outil Clé du Pilotage de la Performance s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Scorecard

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Scorecard

Que sait-on faire à l'issue de la formation Scorecard ?+
Les participants savent comprendre les fondamentaux du concept de Scorecard, appréhender les différentes méthodologies (Balanced Scorecard, Tableaux de bord classiques…) et construire et déployer une Scorecard adaptée à son organisation. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Scorecard de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Scorecard ?+
Jour 1 : Les Bases Théoriques et Contextuelles de la Scorecard. Jour 2 : Conception d’une Scorecard sur Mesure. Jour 3 : Mise en Pratique, Déploiement et Animation d’une Scorecard. Le parcours Scorecard se déroule sur 3 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Scorecard sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur études de cas et mises en situation tout au long de la formation, quiz d’auto-évaluation par module et présentation finale d’une Scorecard réalisée (évaluation pratique individuelle ou par groupe). Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Scorecard, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Scorecard ?+
La formation Scorecard coûte 3 300 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 5 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Scorecard ?+
3 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Scorecard est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Scorecard éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Scorecard ?+
Notions de gestion d’entreprise ou de pilotage d’activités recommandées.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Scorecard ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Scorecard ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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