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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Automatisation & Productivité à Bordeaux en Juillet 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi
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Allan Busi1 mars 20268 min de lectureSaint-DenisNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans grilles d’évaluations efficaces, 65 % des formations professionnelles échouent à identifier les lacunes réelles, gaspillant en moyenne 15 000 € par an en sessions inutiles pour une équipe de 50 personnes.
Les évaluations approximatives génèrent 40 % des plaintes RH et litiges, exposant les entreprises à des amendes pouvant atteindre 50 000 € et une perte de talent de 25 %.
Chaque trimestre sans méthodologie optimisée, la compétitivité s’effrite, compromettant la carrière des responsables pédagogiques face à des audits internes défavorables.
Agissez avant que les erreurs cumulées ne ruinent vos objectifs business.
La formation Créer et Optimiser des Grilles d’Évaluations Efficaces : Méthodologie et Applications est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Créer et Optimiser des Grilles d’Évaluations Efficaces : Méthodologie et Applications, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Créer et Optimiser des Grilles d’Évaluations Efficaces : Méthodologie et Applications s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Introduction aux principes de l’évaluation en milieu professionnel et pédagogique. Pourquoi mettre en place une grille d’évaluation ? Bénéfices, limites et responsabilités. Tour d’horizon des usages : recrutement, formation, certification, évaluation continue. Analyse des types de grilles (diagnostique, formative, sommative, auto-évaluation). Présentation de cas concrets et identification des attentes des participants.
Méthodologie pas à pas pour concevoir une grille d’évaluation : identification des objectifs et compétences à mesurer. Rédaction de critères pertinents, différenciation entre critères objectifs et subjectifs. Définition des indicateurs mesurables et des niveaux d’exigence (notations qualitatives et quantitatives). Atelier pratique : conception collective d’une grille sur des exemples variés (soft skills, compétences métier).
Utiliser et faire vivre la grille d’évaluation : consignes aux évaluateurs et aux évalués. Retours d’expérience et collecte des feedbacks pour affiner les grilles. Introduction aux outils numériques de gestion des évaluations (Google Forms, plateformes LMS, feuilles de calcul automatisées). Stratégies pour garantir la fiabilité et la validité des évaluations. Atelier individuel : digitaliser et tester sa propre grille sur un outil au choix. Conclusion sur l’amélioration continue et le pilotage des évaluations.
12 personnes max.
3300 € HT / par personne
3 journées
distancielPublic
Formateurs, responsables RH, responsables pédagogiques, enseignants, consultants en formation
Prérequis
Avoir une première expérience de l'évaluation en formation ou en gestion de compétences
Nos formations sont éligibles à de nombreux dispositifs de financement : OPCO, Pôle emploi et FNE. Nous vous accompagnons dans vos démarches pour mobiliser ces aides et faciliter l'accès à la formation.
Nos tarifs reflètent notre engagement à vous accompagner avec l'excellence : chaque formation est conçue et animée par des formateurs soigneusement recrutés pour leur expertise et leur pédagogie, afin de garantir un accompagnement de haut niveau.
Nous ne proposons pas le financement via le CPF : ce choix est motivé par notre engagement qualité et la volonté de vous protéger face à la recrudescence d'arnaques sur ce dispositif.
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Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel8 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire2 200,00 €2 journéesdistanciel12 pers. max.
