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Formation TDD - Optimiser la qualité en hôtellerie

Réf. : XQP591
10 personnes max.
3300€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
3 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principes du TDD dans un contexte professionnel de tourisme
  • Développer des compétences certifiantes en tests qualité pour l'hôtellerie
  • Concevoir des processus de vérification adaptés aux services de restauration
  • Implémenter des méthodes TDD pour améliorer la satisfaction client en entreprise
  • Optimiser les pratiques professionnelles grâce à la formation TDD
  • Configurer des outils de test pour les métiers du tourisme et hôtellerie

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les établissements touristiques qui ne maîtrisent pas les méthodes structurées de contrôle qualité perdent en moyenne 25 % de clients fidèles chaque année selon des études récentes du secteur.

  • Cette lacune entraîne des avis négatifs, une baisse de 15 à 30 % du taux d'occupation et des coûts de correction élevés après coup.

  • Sur le plan professionnel, les équipes sans ces compétences voient leur progression freinée et leur employabilité réduite face à la concurrence.

  • Ne pas investir dans une formation TDD adaptée revient à accepter ces risques concrets pour l'entreprise et sa carrière.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Introduction au TDD appliqué au tourisme (principes, outils et premiers cas)

Les participants découvrent les fondements du TDD à travers des exemples concrets du secteur hôtelier. Ils manipulent des outils comme des tableaux de tests et des scénarios clients, réalisent des exercices pratiques sur la détection d'erreurs de service et produisent un livrable de base pour un processus de check-in. La formation met l'accent sur l'approche structurée et itérative adaptée aux métiers du tourisme.

Module 2Thématique : TDD pour la restauration et l'hôtellerie (exercices et méthodes)

Cette journée approfondit l'application du TDD aux flux de restauration et d'hébergement. Les apprenants travaillent sur des cas réels d'entreprise, utilisent des grilles d'évaluation et des simulations clients, enchaînent des itérations de tests et livrent un prototype de contrôle qualité pour les services. L'accent est mis sur la pratique collaborative et l'intégration dans les processus existants.

Module 3Thématique : Déploiement TDD en entreprise touristique (projets et certification)

Les participants finalisent leur projet TDD en concevant un plan complet pour un établissement hôtelier ou de restauration. Ils présentent leurs livrables, reçoivent des retours et valident leurs acquis via des mises en situation. La formation se conclut par la remise d'un document certifiant les compétences acquises et des recommandations pour la mise en œuvre en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Exercices pratiques quotidiens avec feedback
  • Projet final appliqué au secteur hôtelier
  • Quiz de validation des acquis en fin de formation

Méthode d'apprentissage

  • Approche progressive adaptée aux novices
  • Mise en pratique immédiate sur cas réels
  • Accompagnement personnalisé par un formateur expert
  • Ressources et modèles réutilisables fournis

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation TDD - Optimiser la qualité en hôtellerie est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation TDD - Optimiser la qualité en hôtellerie, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation TDD - Optimiser la qualité en hôtellerie s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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