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Formation Prettier - Développer clarté et confiance pro

Réf. : XZF842
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les bases de Prettier appliquées à la formation professionnelle
  • Développer des compétences solides en prise de parole structurée
  • Optimiser la gestion du stress lors de présentations en entreprise
  • Concevoir des supports clairs et impactants avec Prettier
  • Implémenter des rituels quotidiens pour une communication certifiante
  • Renforcer la confiance en soi dans les contextes professionnels

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Ne pas maîtriser ces compétences expose à des blocages fréquents lors de prises de parole importantes.

  • Des études montrent que 65 % des professionnels perdent des opportunités de promotion à cause d'une communication peu structurée et d'un stress mal géré.

  • L'entreprise subit alors un manque de clarté dans les projets et une baisse de performance collective.

  • Votre carrière peut stagner tandis que vos collègues progressent.

  • Agissez maintenant pour sécuriser votre avenir professionnel et développer une présence impactante.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Découverte de Prettier pour structurer sa parole (outils, exercices guidés, livrables)

Les participants découvrent Prettier comme outil d'organisation mentale et visuelle. Ils explorent les principes de base à travers des mises en situation concrètes de prise de parole. Des exercices pratiques permettent d'appliquer le formatage pour clarifier des messages professionnels. Chaque apprenant produit un premier livrable structuré qu'il pourra réutiliser en entreprise.

Module 2Thématique : Prettier et gestion du stress en présentation (méthodes, respiration, livrables)

Cette journée combine Prettier avec des techniques de gestion du stress. Les participants apprennent à formater leurs idées pour réduire l'anxiété avant une intervention. Des simulations en distanciel et des feedbacks collectifs aident à ancrer les réflexes. Un livrable personnel de préparation mentale est créé et partagé.

Module 3Thématique : Appliquer Prettier aux supports de communication (outils visuels, cohérence, livrables)

Les apprenants utilisent Prettier pour rendre leurs supports plus lisibles et impactants. Ils travaillent sur la cohérence visuelle et verbale lors de prises de parole. Des cas d'entreprise concrets sont analysés et retravaillés en groupe. Chaque participant finalise un kit de présentation prêt à l'emploi.

Module 4Thématique : Prettier pour l'assertivité et la négociation (scénarios, feedback, livrables)

La formation explore comment Prettier améliore l'assertivité dans les échanges professionnels. Des scénarios de négociation sont traités avec des méthodes structurées. Les participants reçoivent des retours personnalisés et affinent leur style. Un plan d'action individuel est rédigé comme livrable final de la journée.

Module 5Thématique : Intégrer Prettier dans sa pratique quotidienne (rituels, mesure, certification)

La dernière journée consolide les acquis autour de rituels intégrant Prettier. Les participants mesurent leurs progrès en gestion du stress et en clarté orale. Un projet de synthèse est présenté devant le groupe. Un certificat de formation et un plan de suivi post-formation sont remis à chaque apprenant.

Méthode d'évaluation

  • Mises en situation filmées et analysées
  • Livrables personnels corrigés chaque jour
  • Questionnaire final de validation des acquis

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques en binôme
  • Retours collectifs et individuels
  • Outils numériques partagés
  • Plan d'action personnalisé

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Prettier - Développer clarté et confiance pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Prettier - Développer clarté et confiance pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Prettier - Développer clarté et confiance pro s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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