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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans un mindset de croissance maîtrisé, 70% des dirigeants stagnent en carrière, perdant jusqu'à 25% de revenus annuels selon Harvard Business Review.
Les entreprises dirigées par des leaders à mindset fixe subissent 40% d'échecs en plus lors de transformations digitales, avec des coûts cachés dépassant 500k€ par incident.
En 2026, 85% des promotions iront à ceux adoptant le growth mindset, creusant l'écart concurrentiel.
Chaque trimestre sans évolution mindset expose votre équipe à la démotivation et aux burnouts, freinant l'innovation vitale.
Agissez maintenant pour sécuriser votre leadership et booster durablement vos performances.
Immersion immédiate dans un diagnostic personnalisé de votre mindset actuel via des outils experts comme le Growth Mindset Inventory et des analyses neuroscientifiques, exploration des blocages inconscients à travers des cas concrets de dirigeants ayant pivoté en crise, exercices pratiques de remapping neuronal avec visualisations guidées et journaling structuré, élaboration d'un profil mindset individuel chiffré avec forces et axes d'amélioration, mise en situation réelle sur un défi professionnel personnel pour identifier les leviers immédiats de transformation, tout cela pour poser les bases d'une évolution accélérée et mesurable.
Déploiement concret des protocoles mindset via des workshops collaboratifs en petits groupes sur des scénarios 2026 comme l'IA disruptive et les disruptions marché, utilisation d'outils avancés tels que les simulations VR pour tester la résilience sous pression, co-création de plans d'action mindset personnalisés et scalables pour équipes avec KPIs de suivi, étude de cas réels d'entreprises comme Google ou Amazon appliquant le growth mindset pour +30% de croissance, exercices de coaching croisé entre participants pour ancrer les compétences, finalisation d'un livrable certifiant : roadmap mindset 2026 prête à déployer en entreprise, garantissant une transformation durable et impactante sur vos résultats business.
La formation Formation Mindset de croissance 2026 - Booster performances et leadership est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mindset de croissance 2026 - Booster performances et leadership, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance 2026 - Booster performances et leadership s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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