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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Découvrez l'efficacité comparative de la formation en ligne et présentiel en mars 2026. Analyses d'études récentes, tendances hybrides et projections pour la formation professionnelle.
Allan Busi
23 mars 202612 min de lecture
Formation Automatisation & Productivité à Orléans en Avril 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
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Allan Busi31 mars 202612 min de lectureNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans mindset de croissance, 70% des professionnels stagnent en carrière selon Harvard Business Review.
Les entreprises perdent 25% de productivité par manque de résilience, coûtant 50 000€ annuels par équipe.
En 2026, 85% des postes exigeront adaptabilité, écartant les talents figés.
Chaque trimestre sans formation creuse l'écart : turnover +30%, innovation bloquée, concurrents qui surpassent.
La formation Formation Mindset de croissance 2026 - Booster performances pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Mindset de croissance 2026 - Booster performances pro, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance 2026 - Booster performances pro s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Définition mindset fixe vs croissance. Concepts clés de Carol Dweck. Identifier blocages personnels. Exercices d'auto-évaluation. Applications en entreprise.
Analyser échecs comme opportunités d'apprentissage. Techniques de reframing. Études de cas business. Pratiques quotidiennes. Feedback constructif.
Outils pour gérer stress et défis. Habitudes de persévérance. Rôles en équipe professionnelle. Simulations réelles. Mesure progrès personnels.
Stratégies pour compétences lifelong. Intégration feedback 360°. Planification objectifs SMART. Outils digitaux 2026. Adaptation marché.
Élaboration plan personnel 2026. Leadership inspirant. Mesure impact business. Soutenance projet. Certification compétences acquises.
10 personnes max.
5250 € HT / par personne
35 heures
présentielPublic
Managers, dirigeants d'entreprise et professionnels en reconversion professionnelle
Prérequis
Motivation personnelle et ouverture aux changements comportementaux
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Novice
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