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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les professionnels qui ignorent la Matrice Eisenhower perdent en moyenne 2 heures par jour sur des tâches non prioritaires.
Cette désorganisation génère jusqu'à 30% de retard sur les projets stratégiques et augmente le risque de burnout.
Les entreprises observent une baisse de productivité collective et un turn-over accru chez les managers non formés.
Ne pas maîtriser ces compétences freine directement la progression de carrière et la performance organisationnelle.
Les participants explorent les principes de la Matrice Eisenhower à travers des exercices pratiques sur des cas d'entreprise réels. Ils utilisent des tableaux numériques pour classer leurs tâches, identifient les priorités et produisent une cartographie personnelle de leur temps. L'approche combine théorie et ateliers collaboratifs pour ancrer les réflexes de priorisation.
Approfondissement des quadrants avec intégration d'outils comme Trello et Excel. Les apprenants analysent des scénarios professionnels complexes, ajustent leur matrice en temps réel et créent des plans d'action quotidiens. Des retours collectifs permettent d'affiner les stratégies et de mesurer les gains de productivité.
Focus sur l'application collective de la Matrice Eisenhower au sein des organisations. Les participants conçoivent des processus de délégation, animent des réunions de priorisation et génèrent des livrables partagés. Des simulations en groupe renforcent les compétences de communication et d'alignement stratégique.
Journée de synthèse avec audit personnel et construction d'un plan de mise en œuvre durable. Chaque apprenant finalise son tableau de bord, intègre des indicateurs de suivi et présente son projet de transformation. La formation se conclut par une évaluation des acquis et remise de ressources certifiantes.
La formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser vos tâches efficacement est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser vos tâches efficacement, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Matrice Eisenhower - Prioriser vos tâches efficacement s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Animation & Motion DesignQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
