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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser les techniques avancées de gestion du stress expose les professionnels à des risques majeurs.
En 2026, 67% des cadres rapportent un épuisement professionnel lié au stress non géré, entraînant une baisse de productivité de 40%.
Les entreprises perdent en moyenne 12 000 euros par salarié absent pour burnout.
Sur le plan carrière, l'absence de compétences en résilience freine les promotions et augmente le risque de reconversion forcée.
Agir maintenant permet d'éviter ces conséquences et de sécuriser son avenir professionnel.
Les participants explorent les mécanismes profonds du stress en 2026 via des outils numériques interactifs. Ils réalisent des auto-diagnostics personnalisés, analysent des cas concrets d'entreprise et identifient leurs déclencheurs. Des exercices de cartographie mentale complètent la journée pour poser les fondations d'une gestion avancée.
Formation intensive sur les protocoles respiratoires avancés et la neuroplasticité. Les apprenants testent des applications spécialisées, conçoivent des routines quotidiennes et simulent des situations professionnelles stressantes. Chaque exercice aboutit à un livrable personnalisé prêt à déployer en entreprise.
Les participants développent des compétences de leadership résilient. Ils pratiquent des ateliers de co-développement, analysent des scénarios d'équipe et créent des plans d'action collectifs. Des outils de feedback en temps réel permettent d'ajuster les stratégies face au stress organisationnel.
Exploration des pratiques de pleine conscience nouvelle génération adaptées aux défis 2026. Les apprenants réalisent des simulations immersives, conçoivent des tableaux de bord de suivi et valident des protocoles individuels. Cas réels d'entreprises illustrent l'impact sur la performance durable.
Synthèse finale avec évaluation des acquis et élaboration de stratégies de déploiement en entreprise. Les participants finalisent leur plan personnel, présentent leurs livrables et obtiennent les outils de mesure d'impact. La journée se clôt par une mise en situation certifiante.
La formation Formation Gestion du stress 2026 - Performances sans stress est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion du stress 2026 - Performances sans stress, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion du stress 2026 - Performances sans stress s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
BureautiqueQualiopi
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
