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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des mécaniques ludiques, 70% des équipes perdent en engagement, selon Gallup, entraînant une chute de productivité de 25% en moyenne.
Chaque employé désengagé coûte 20 000 € par an à l’entreprise en absenteeisme et turnover, avec 40% des départs liés au manque de motivation.
Vos projets stagnent, votre entreprise perd des parts de marché face à des concurrents dynamiques, et votre carrière est menacée par des résultats décevants.
Chaque mois sans compétences en gamification amplifie ces pertes cumulées à hauteur de milliers d’euros.
Définitions, historique et concepts-clés. Cas d’utilisation réussis en entreprise. Identification des dynamiques du jeu. Mécanismes de motivation extrinsèque et intrinsèque. Premiers exercices de diagnostics ludiques.
Cartographie des besoins : formation, management, marketing et expérience client. Outils d’idéation pour la gamification. Construction de parcours et scénarios ludiques. Eléments d’organisation et d’animation (badges, points, challenges, récompenses non monétaires, feedbacks). Études de cas pratiques et maquettage de dispositifs.
Techniques de déploiement agile d'un projet de gamification. Écueils fréquents, limites et biais à anticiper (effet nouveauté, fatigue ludique, dilution des objectifs). Choix et mise en place d’indicateurs clés de performance. Retour sur investissement (ROI) et pilotage sur la durée. Élaboration concrète d’un mini-projet gamifié avec plan d’actions, retours d’expérience et amélioration continue.
La formation Gamification : Intégrer les mécaniques ludiques pour dynamiser l'engagement est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Gamification : Intégrer les mécaniques ludiques pour dynamiser l'engagement, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Gamification : Intégrer les mécaniques ludiques pour dynamiser l'engagement s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Langages de ProgrammationQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
