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Formation Blended Learning - Optimiser les parcours hybrides en entreprise

Réf. : OOE535
10 personnes max.
2200 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
2 journées
distanciel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principes du Blended Learning pour des formations professionnelles certifiantes
  • Concevoir des parcours hybrides adaptés aux besoins des entreprises
  • Développer des compétences en intégration d'outils numériques blended
  • Implémenter des stratégies d'engagement apprenant en mode hybride
  • Optimiser l'équilibre présentiel-distanciel pour un ROI formation maximal
  • Évaluer l'efficacité des parcours blended en contexte professionnel

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du Blended Learning, vos formations perdent 50% d'engagement des apprenants, selon études Brandon Hall Group 2025.

  • Les entreprises bloquées en mode 100% présentiel voient leur ROI chuter de 40%, avec des coûts horaires multipliés par 2 faute d'optimisation hybride.

  • En 2026, 82% des organismes certifiés Qualiopi adoptent le blended, captant 70% des budgets formation entreprise et écartant les retardataires du marché concurrentiel.

  • Chaque trimestre sans transition hybride expose votre carrière ou votre structure à des pertes de contrats estimées à 25 000€ annuels, creusant l'écart avec les acteurs agiles qui forment plus vite, mieux et à moindre coût.

  • Agissez avant que vos concurrents ne dominent le secteur.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Blended Learning : modéliser des parcours hybrides efficaces (modèles pédagogiques, outils introductifs, cas d'entreprise)

Plongez dans les bases du Blended Learning avec analyse de définitions et avantages concrets pour les entreprises, exploration de modèles hybrides via des études de cas réels comme chez grandes firmes certifiées Qualiopi, modélisation pratique de votre premier parcours en équilibrant présentiel et distanciel, prise en main d'outils simples tels que Zoom et Google Classroom, création collaborative d'un storyboard pédagogique, exercices interactifs avec feedback immédiat pour ancrer les compétences professionnelles.

Module 2Mise en œuvre Blended Learning : déployer et évaluer des formations hybrides (LMS, gamification, métrics ROI)

Passez à l'action en intégrant des plateformes LMS comme Moodle ou Articulate 360 pour vos parcours blended, conception d'activités gamifiées engageantes avec quizzes interactifs et badges, simulation de déploiement d'une formation hybride complète sur cas entreprise fictif réaliste, utilisation d'outils d'évaluation comme Google Forms et analytics pour mesurer l'engagement, optimisation itérative basée sur retours apprenants virtuels, production d'un livrable final certifiant avec plan d'action personnalisé, valorisant directement vos compétences en formation professionnelle moderne.

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des acquis en fin de formation sur les principes blended
  • Évaluation continue via exercices de modélisation de parcours
  • Soutenance du projet fil rouge blended devant le formateur expert

Méthode d'apprentissage

  • Cours animés par un formateur expert certifié Qualiopi en blended learning
  • Exercices pratiques sur des cas d'entreprise réels et hybrides
  • Projet fil rouge progressif pour concevoir un parcours complet
  • Support de cours détaillé et ressources numériques remis à chaque participant

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Blended Learning - Optimiser les parcours hybrides en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Blended Learning - Optimiser les parcours hybrides en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Blended Learning - Optimiser les parcours hybrides en entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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