Organisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 48 h

1 place réservée pour la prochaine session

30:00Réservée encore

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Formation Administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF

Réf. : SUH951
10 personnes max.
À partir de 5500€ HT / par personne
Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels
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On propose des formations avec un ingénieur dédié
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Objectifs de la formation

  • Maîtriser la formation Administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF 2026 pour appliquer les recommandations de gouvernance
  • Auditer les pratiques de nomination et d'indépendance des administrateurs
  • Concevoir des processus de sélection conformes aux critères AFEP-MEDEF
  • Implémenter des outils de suivi des conflits d'intérêts et de rémunération
  • Optimiser les rapports annuels et les évaluations du conseil
  • Sécuriser les procédures de cooptation et de succession
Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les conseils d'administration non conformes au code AFEP-MEDEF exposent l'entreprise à des sanctions de l'AMF.

  • D'après les données AMF 2025, 18 % des sociétés cotées ont reçu des observations formelles.

  • Un administrateur mal formé augmente le risque de contentieux et de perte de réputation.

  • Les directions RH sans expertise en gouvernance peinent à attirer des profils indépendants qualifiés.

Youcef TAHRI
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Principes de l'administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF (référentiel AFEP-MEDEF)

Analyse des 20 recommandations principales du code, cartographie des critères d'indépendance, revue des obligations légales et des sanctions, exercices de diagnostic sur des cas réels d'entreprises cotées, production d'une grille d'auto-évaluation.

Module 2Sélection et nomination des administrateurs (processus AFEP-MEDEF)

Conception d'un processus de recrutement conforme, définition des profils cibles, utilisation d'outils de scoring d'indépendance, simulation de comités de nomination, rédaction des annonces et des lettres de mission.

Module 3Gestion des conflits et rémunération selon le Code AFEP-MEDEF

Cartographie des conflits d'intérêts, mise en place de registres et de comités ad hoc, revue des politiques de rémunération variable, analyse des say-on-pay, exercices pratiques sur des dossiers de conseil d'administration.

Module 4Évaluation et reporting du conseil (normes AFEP-MEDEF)

Conception des questionnaires d'évaluation, conduite des entretiens individuels, rédaction du rapport annuel de gouvernance, intégration des indicateurs de performance du conseil, revue des bonnes pratiques de transparence.

Module 5Mise en œuvre opérationnelle et plan d'action (outils AFEP-MEDEF)

Élaboration d'un plan d'action personnalisé, intégration des outils numériques de suivi, simulation de présentation au conseil, validation des livrables finaux et revue des risques de non-conformité.

Méthode d'évaluation

  • Grille d'auto-évaluation AFEP-MEDEF complétée
  • Plan d'action de conformité remis
  • Rapport de diagnostic de gouvernance

Méthode d'apprentissage

  • Audit des pratiques de gouvernance
  • Rédaction de rapports conformes
  • Animation de comités de nomination
  • Gestion des conflits d'intérêts

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★ 4,9 · +100 avis
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

FAQ

Questions fréquentes

Quel est le prix de la formation Formation Administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF ?+
Le tarif est de 5500€ HT par participant. Un devis détaillé est fourni sous 48 h.
Quelle est la durée de la formation Formation Administrateur indépendant & Code AFEP-MEDEF ?+
La formation dure 5 journées, en présentiel.
Cette formation est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), la formation est donc éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP (contrat de sécurisation professionnelle) pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Y a-t-il des prérequis ?+
Expérience confirmée en conseil d'administration ou direction RH, maîtrise des statuts et règlements intérieurs, pratique régulière des comités.
Une attestation est-elle délivrée à la fin ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation.
Learni fournit-il le matériel ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour le participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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