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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Allan Busi
15 mars 202612 min de lecture
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Allan Busi1 juil. 20268 min de lectureBordeauxNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la conduite du changement, 70 % des projets de transformation organisationnelle échouent, selon McKinsey.
Cela représente une perte moyenne de 1,5 million d'euros par initiative pour une entreprise de taille moyenne, due à des retards, des surcoûts et une productivité en chute de 25 %.
Les managers et responsables RH impliqués risquent un turnover multiplié par 2 et une carrière compromise par des échecs récurrents.
Chaque trimestre sans compétences solides expose l'entreprise à une érosion fatale de sa compétitivité sur le marché.
La formation Change Management : Maîtriser la Conduite du Changement en Entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Change Management : Maîtriser la Conduite du Changement en Entreprise, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Change Management : Maîtriser la Conduite du Changement en Entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Définition et enjeux du Change Management. Typologies de changements (technologique, organisationnel, humain). Présentation des principaux modèles (Kotter, ADKAR, Lewin). Identification des facteurs de réussite et d’échec. Premiers diagnostics : audits de maturité au changement.
Analyse des parties prenantes et cartographie des acteurs du changement. Outils d’implication et leviers de mobilisation. Communication interne : messages clés, canaux, plan de communication. Détection et gestion des résistances individuelles et collectives. Techniques de coaching et accompagnement personnalisé.
Planification opérationnelle : feuille de route, indicateurs, gestion des priorités. Mise en place de dispositifs d’écoute et de feedback. Animation de communautés de pratique. Suivi, évaluation et ancrage des nouveaux comportements. Retour d’expérience, gestion post-projet et culture de l’amélioration continue.
12 personnes max.
3300 € HT / par personne
3 journées
distancielPublic
Managers, chefs de projet, responsables RH, cadres impliqués dans des transformations organisationnelles
Prérequis
Expérience en gestion d’équipe ou participation à un projet de transformation
Nos formations sont éligibles à de nombreux dispositifs de financement : OPCO, Pôle emploi et FNE. Nous vous accompagnons dans vos démarches pour mobiliser ces aides et faciliter l'accès à la formation.
Nos tarifs reflètent notre engagement à vous accompagner avec l'excellence : chaque formation est conçue et animée par des formateurs soigneusement recrutés pour leur expertise et leur pédagogie, afin de garantir un accompagnement de haut niveau.
Nous ne proposons pas le financement via le CPF : ce choix est motivé par notre engagement qualité et la volonté de vous protéger face à la recrudescence d'arnaques sur ce dispositif.
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Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Novice1 100,00 €1 journéedistanciel8 pers. max.Intermédiaire2 200,00 €2 journéesdistanciel12 pers. max.
