Coachs certifiés (ICF, PMP, Scrum Alliance) avec expérience opérationnelle en management d'équipes tech
Formations People analytics
Les données RH bien exploitées révèlent des patterns invisibles : risque de départ, équité salariale, performance d'équipe. Learni forme vos équipes RH et data aux pratiques de people analytics avec rigueur méthodologique et éthique.
Qualiopi · depuis 2024Pourquoi se former en People analytics ?
Les organisations qui exploitent sérieusement leurs données RH prennent des décisions mieux informées sur la rétention, la mobilité et l'équité. Mais le sujet est sensible : RGPD, consentement, biais. Une formation rigoureuse est indispensable pour ne pas créer de problèmes.
Secteurs concernés
Ce que Learni vous apporte
Programmes Qualiopi orientés mise en pratique : jeux de rôle, mises en situation, retours individuels
Plan d'action individuel construit pendant la formation et suivi 30 jours après la session
Évaluation 360° optionnelle pour mesurer l'impact réel sur la posture managériale
Domaines liés
IA générative
Maîtriser ChatGPT, Claude et les modèles génératifs en entreprise.
Cybersécurité
Protéger les systèmes, anticiper les menaces, répondre aux incidents.
Cloud & DevOps
Construire et exploiter des infrastructures modernes, scalables et sécurisées.
Data & Analytics
Transformer la donnée en décisions : SQL, BI, pipelines, data engineering.
Développement
Coder mieux, tester, déployer : Python, JavaScript, React, Node.
Management & Agile
Diriger des équipes performantes en environnement agile et incertain.
Questions fréquentes — People analytics
Quels outils sont utilisés ?+
La formation People analytics de Learni est-elle finançable par mon OPCO ou via le FNE ?+
Quel est le format de la formation People analytics ?+
Une certification est-elle délivrée à l'issue de la formation People analytics ?+
Prêt à monter en compétences en People analytics ?
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