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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Découvrez les étapes précises pour obtenir un financement OPCO pour une formation IA chez Learni en avril 2026. Guide complet avec Qualiopi et conseils pratiques pour entreprises et salariés.
Allan Busi
7 avr. 202612 min de lecture
Formation Cybersécurité à Angers en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
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Allan Busi9 avr. 202612 min de lectureFormation No-Code / Low-Code à Besançon en Décembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi1 déc. 20268 min de lectureBesançonNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l'Analyse Transactionnelle, 70 % des entretiens professionnels génèrent des malentendus et transactions croisées, source de conflits récurrents.
Ces dysfonctionnements provoquent un turnover moyen de 25 % par an, coûtant à une entreprise 20 000 € par salarié perdu en recrutement, formation et productivité.
Les managers et RH exposés voient leur réputation et leurs promotions compromises, tandis que l'équipe s'essouffle face à une communication toxique.
Chaque mois sans compétences en AT amplifie ces pertes, jeopardisant la performance globale de l'organisation.
La formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Présentation de l’AT et de son histoire, les origines et les concepts clés (états du moi : Parent, Adulte, Enfant). Identification de ces états dans des situations courantes d’entretien. Mises en situation et autodiagnostic.
Définition des transactions simples et croisées, analyse de cas concrets. Découverte des positions de vie positives et de leurs impacts. Atelier d’identification sur la base de jeux de rôles d’entretien professionnel.
Reconnaître les principaux jeux psychologiques qui sabotent les entretiens. Comprendre l’origine des scénarios de vie, leur influence et stratégies pour en sortir. Exercices de simulation d’entretien pour repérer et réguler ces schémas.
Développement d’une écoute active avec l’AT. Utilisation des questions ouvertes pour mobiliser l’état Adulte. Outils d’analyse des échanges transactionnels. Application aux différents types d’entretiens : évaluation, recadrage, accompagnement, etc.
Supervision de simulations d’entretiens menés par les stagiaires. Analyse collective, feedback personnalisé et consolidation des acquis. Mise au point d’un plan d’action individuel pour intégrer l’AT dans sa pratique professionnelle.
12 personnes max.
2200 € HT / par personne
2 journées
distancielPublic
Managers, responsables RH, coachs, formateurs et professionnels de l’accompagnement souhaitant intégrer l’Analyse Transactionnelle dans leur pratique d'entretien
Prérequis
Connaissances de base en communication interpersonnelle
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Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Novice3 300,00 €3 journéesdistanciel8 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.
