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Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications

Réf. : SYY210
12 personnes max.
À partir de 2200 € HT / par personne
Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
2 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Découvrir les concepts fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle (AT)
  • Décrypter les positions de vie et identifier les états du moi lors d’un entretien
  • Reconnaître les transactions, jeux psychologiques et scénarios de vie
  • Mettre en œuvre les outils AT pour instaurer une communication efficace
  • Conduire des entretiens professionnels plus constructifs grâce à l’AT
Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de l'Analyse Transactionnelle, 70 % des entretiens professionnels génèrent des malentendus et transactions croisées, source de conflits récurrents.

  • Ces dysfonctionnements provoquent un turnover moyen de 25 % par an, coûtant à une entreprise 20 000 € par salarié perdu en recrutement, formation et productivité.

  • Les managers et RH exposés voient leur réputation et leurs promotions compromises, tandis que l'équipe s'essouffle face à une communication toxique.

  • Chaque mois sans compétences en AT amplifie ces pertes, jeopardisant la performance globale de l'organisation.

Youcef TAHRI
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Découvrir les Fondamentaux de l’Analyse Transactionnelle

Présentation de l’AT et de son histoire, les origines et les concepts clés (états du moi : Parent, Adulte, Enfant). Identification de ces états dans des situations courantes d’entretien. Mises en situation et autodiagnostic.

Module 2Transactions et Positions de Vie dans l’Entretien

Définition des transactions simples et croisées, analyse de cas concrets. Découverte des positions de vie positives et de leurs impacts. Atelier d’identification sur la base de jeux de rôles d’entretien professionnel.

Module 3Jeux Psychologiques et Scénarios de Vie

Reconnaître les principaux jeux psychologiques qui sabotent les entretiens. Comprendre l’origine des scénarios de vie, leur influence et stratégies pour en sortir. Exercices de simulation d’entretien pour repérer et réguler ces schémas.

Module 4Outils Opérationnels de l’AT en Entretien

Développement d’une écoute active avec l’AT. Utilisation des questions ouvertes pour mobiliser l’état Adulte. Outils d’analyse des échanges transactionnels. Application aux différents types d’entretiens : évaluation, recadrage, accompagnement, etc.

Module 5Pratiques et Supervision

Supervision de simulations d’entretiens menés par les stagiaires. Analyse collective, feedback personnalisé et consolidation des acquis. Mise au point d’un plan d’action individuel pour intégrer l’AT dans sa pratique professionnelle.

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des connaissances
  • Mises en pratique et retours personnalisés à chaque fin de journée
  • Évaluation finale à travers un entretien simulé

Méthode d'apprentissage

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
  • Études de cas inspirées de situations professionnelles réelles
  • Fiches méthodes et grilles d’observation fournies
  • Mises en situation et analyse collective

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

FAQ

Questions fréquentes

Quel est le prix de la formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications ?+
Le tarif individuel est de 2200 € HT. Le forfait groupe / intra-entreprise est indiqué sur la fiche. Un devis détaillé est fourni sous 48 h.
Quelle est la durée de la formation Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications ?+
La formation dure 2 journées, en distanciel.
Cette formation est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), la formation est donc éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail et au financement direct par l'entreprise.
Y a-t-il des prérequis ?+
Connaissances de base en communication interpersonnelle
Une attestation est-elle délivrée à la fin ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation.
Learni fournit-il le matériel ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour le participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
Présentiel & distanciel

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