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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l’A/B testing, vos campagnes web s’appuient sur des intuitions hasardeuses, multipliant les échecs marketing.
Une entreprise perd en moyenne 20 à 30 % de son CA potentiel faute d’optimisations validées, soit 50 000 € mensuels gaspillés en pubs inefficaces et redesigns ratés.
70 % des marketeurs sans expertise A/B testing voient leur taux de conversion stagner ou chuter de 15 %, exposant l’entreprise à une perte de parts de marché face à des concurrents 2x plus performants.
Chaque mois sans compétences solides en A/B testing risque de compromettre votre carrière et la croissance de votre business.
Introduction à l’A/B Testing : historique, intérêt, applications. La démarche scientifique appliquée au digital : hypothèses, variables, groupes de test. Identification des enjeux business du test (KPI, tunnel de conversion, parcours client). Les notions statistiques clés pour comprendre la validité d’un test (échantillonnage, significativité, p-value). Limites courantes et erreurs à éviter. Exemples d’études de cas.
Choisir ce qu’il faut tester : pages produits, CTA, formulaires, landing pages. Définir des hypothèses testables et un protocole de test. Segmenter votre audience, créer des groupes de contrôle et des variantes. Mise en place technique des tests sur site et mobile (Google Optimize, Optimizely, AB Tasty, VWO, etc.). Suivi en direct des tests : monitoring, détection d’anomalies. Communication des tests auprès des parties prenantes. Exercice pratique en groupe sur la création d’un plan de test.
Collecte et analyse des résultats : interpréter les données, fiabilité statistique, lift et intervalle de confiance. Apprendre à tirer des conclusions actionnables (allouer des ressources, prioriser, industrialiser l’A/B Testing au sein de l’entreprise). Décision go/no-go et déploiement des variantes gagnantes. Automatisation de l’expérimentation continue, introduction aux tests multivariés et aux split-tests. Études de cas avancées et retours d’expériences sur des projets A/B Testing complets. Bilan, QCM final et plan d’action individuel.
La formation Maîtriser l’A/B Testing pour Optimiser vos Performances Web est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser l’A/B Testing pour Optimiser vos Performances Web, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l’A/B Testing pour Optimiser vos Performances Web s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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