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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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30 minutes gratuites avec un conseiller formation — sans engagement.
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Formation Intelligence Artificielle à Marseille en Août 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Découvrez comment maîtriser Python pour l'analyse de données via la formation Learni d'avril 2026. Guide complet avec programme, compétences et financements OPCO-Qualiopi.
Formation Automatisation & Productivité à Lyon en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
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Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l’administration et de l’utilisation d’un LMS, 65 % des programmes de formation subissent des dysfonctionnements techniques récurrents, freinant l’engagement des apprenants.
Une mauvaise configuration génère en moyenne 12 heures de support IT par mois et par plateforme, soit un coût direct de 3 000 € pour une équipe de 50 utilisateurs.
Pour une entreprise, cela se traduit par 40 % de pertes en productivité RH et des objectifs de compétences non atteints, exposant responsables formation et RH à des échecs stratégiques majeurs.
Chaque trimestre sans expertise aggrave les risques, menaçant la compétitivité globale.
La formation Maîtriser l’Administration et l’Utilisation d’un LMS : De la configuration à l’engagement apprenant est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Maîtriser l’Administration et l’Utilisation d’un LMS : De la configuration à l’engagement apprenant, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l’Administration et l’Utilisation d’un LMS : De la configuration à l’engagement apprenant s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Panorama des solutions existantes (Moodle, Canvas, TalentLMS, etc). Terminologie et concepts fondamentaux des LMS. Installation, premiers paramétrages et navigation dans l’interface administrateur. Présentation des profils utilisateurs et gestion des droits.
Mise en place de catalogues, structuration de parcours pédagogiques, insertion de ressources multimédias (SCORM, vidéos, quiz). Principes de scénarisation d’un module e-learning. Création de sessions synchrones/asynchrones, activités collaboratives, forums et messageries.
Gestion des groupes, inscriptions automatisées ou manuelles. Suivi de la progression, édition de relevés individuels et collectifs, extraction et interprétation des rapports statistiques. Mise en place d’outils d’évaluation et de feedback. Sécurisation des données, RGPD et bonnes pratiques d’administration.
Public
Responsables formation, formateurs, chargés de RH, chefs de projet digital learning
Prérequis
Bonne maîtrise de l’outil informatique et connaissances de base en formation ou gestion de contenu
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