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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ne maîtrisent pas TalentLMS à un niveau expert perdent en moyenne 35% de productivité dans la gestion des formations.
Selon les études RH 2024, 62% des talents quittent une organisation faute de parcours de développement structurés.
Le retard dans l'optimisation des compétences crée un risque direct de perte de compétitivité et de non-conformité réglementaire.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes mesurables et de sécuriser l'avenir professionnel des équipes.
Exploration approfondie des fonctionnalités expertes de TalentLMS, configuration des rôles personnalisés et mise en place de workflows automatisés. Les participants réalisent des exercices pratiques sur des cas d'entreprise concrets, produisent un audit d'architecture et livrent un schéma de gouvernance complet adapté à leur contexte RH.
Création de parcours de formation certifiante complexes intégrant évaluations, badges et certifications. Utilisation avancée des outils de TalentLMS pour concevoir des contenus interactifs, suivi d'exercices sur des scénarios réels et production d'un parcours complet prêt à être déployé dans l'entreprise.
Optimisation de la gestion des talents via TalentLMS avec intégrations SIRH et analytics avancés. Réalisation d'ateliers pratiques sur des données d'entreprise, configuration de tableaux de bord stratégiques et livraison d'un plan d'intégration des talents avec reporting automatisé.
Stratégies expertes de déploiement à l'échelle avec TalentLMS, mesure de l'impact et amélioration continue. Travaux pratiques sur des cas clients, analyse de ROI et production d'un plan d'optimisation complet incluant automatisations et recommandations pour la performance de l'entreprise.
La formation Formation TalentLMS - Déployer des parcours certifiants avancés est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation TalentLMS - Déployer des parcours certifiants avancés, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation TalentLMS - Déployer des parcours certifiants avancés s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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