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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser les tabletop exercises expose les entreprises à des failles critiques lors d'incidents DevOps.
Des statistiques récentes indiquent que 65% des organisations subissent des interruptions coûteuses faute de préparation, avec des pertes moyennes dépassant 400 000 euros par événement.
Les professionnels sans ces compétences voient leur progression de carrière freinée face à des concurrents mieux formés.
Les équipes manquent de réactivité, augmentant les risques pour la continuité d'activité et la réputation.
Agir maintenant permet d'éviter ces conséquences et de sécuriser l'avenir de l'entreprise.
Les participants découvrent les fondamentaux des tabletop exercises 2026 appliqués aux contextes DevOps. Ils explorent des méthodes structurées pour concevoir des scénarios d'incidents, utilisent Git pour versionner les documents de simulation, et réalisent des ateliers pratiques sur GitHub & GitLab. Des cas concrets d'entreprise permettent de produire des livrables comme des playbooks et des rapports d'analyse, favorisant une approche collaborative et itérative tout au long de la journée.
Cette journée approfondit l'exécution des exercices avec mise en situation réelle. Les apprenants intègrent le Versioning pour tracer les évolutions des procédures, testent des workflows sur GitHub & GitLab, et analysent les résultats via des outils DevOps. Des exercices pratiques en groupe génèrent des livrables finalisés comme des plans d'amélioration et des indicateurs de performance, renforçant directement les compétences applicables en entreprise.
La formation Formation Tabletop exercises 2026 - Renforcer la résilience d'entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Tabletop exercises 2026 - Renforcer la résilience d'entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Tabletop exercises 2026 - Renforcer la résilience d'entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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