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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de Self-RAG, 70% des managers perdent en efficacité face aux outils IA basiques, générant des décisions erronées qui coûtent en moyenne 25% de productivité à l'équipe selon Gartner.
Les entreprises non équipées voient leurs leaders stagner, avec un turnover multiplié par 2 faute d'innovation en coaching intelligent, exposant à des risques concurrentiels majeurs où les rivaux IA-avancés captent 40% de parts de marché supplémentaires.
Votre carrière freine sans ces compétences certifiantes, limitant promotions et salaires de 15-20k€ annuels.
Investissez dès maintenant pour transformer ces pertes en gains exponentiels.
Découvrez les mécanismes auto-réfléchissants de Self-RAG via des ateliers pratiques sur LangChain et LlamaIndex, implémentez des boucles de critique et génération pour corriger les hallucinations en temps réel, analysez des cas concrets d'entreprise où Self-RAG a doublé la précision des insights managériaux, produisez vos premiers pipelines avec exercices sur datasets professionnels, testez l'intégration avec bases de connaissances internes pour leadership renforcé, et recevez des templates prêts à déployer pour accélérer vos compétences certifiantes.
Appliquez Self-RAG à des scénarios réels de management d'équipe, configurez des agents IA pour coaching personnalisé et feedback auto-amélioré, développez des dashboards interactifs avec Streamlit intégrant Self-RAG pour analyser performances et prédire risques, simulez des crises d'entreprise pour tester la robustesse des systèmes, collaborez en binômes sur des projets livrables déployables en production, évaluez l'impact via métriques KPI comme réduction de 30% des erreurs décisionnelles, et finalisez avec un plan d'action pour intégrer Self-RAG dans votre stratégie professionnelle certifiante.
La formation Formation Self-RAG - Maîtriser l'IA reflective pour leadership est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Self-RAG - Maîtriser l'IA reflective pour leadership, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Self-RAG - Maîtriser l'IA reflective pour leadership s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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