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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée des roadmaps, 68% des projets produits déraillent selon Standish Group, entraînant une perte moyenne de 30% du budget alloué et des délais doublés.
Les entreprises sans roadmaps alignées voient leurs initiatives échouer à 45%, impactant directement la croissance revenue de 20% annuels.
Pour les managers, ce manque de compétences freine les promotions : 62% des Product Managers stagnent sans expertise roadmap d'après LinkedIn 2024.
Chaque trimestre sans optimisation creuse l'écart compétitif, exposant votre équipe à des pivots forcés coûteux et une perte de parts de marché critiques.
Plongez dans l'analyse des besoins business et marché pour bâtir une roadmap solide, en utilisant des outils comme Jira et Aha! pour modéliser les épics et user stories, appliquez les méthodes MoSCoW et RICE lors d'ateliers pratiques sur cas réels d'entreprise, priorisez les initiatives avec scoring avancé, générez un canvas roadmap visuel et un plan d'action partagé, testez l'alignement via simulations stakeholders, repartez avec un prototype roadmap applicable immédiatement dans votre organisation.
Passez à l'action en implémentant des roadmaps dynamiques adaptées aux sprints agiles, intégrez OKR et KPIs pour mesurer l'impact via outils comme Miro et Roadmunk, réalisez des revues trimestrielles simulées sur projets concrets, ajustez en temps réel face à changements marché ou feedback utilisateurs, développez des scénarios de scaling pour équipes distribuées, produisez un dashboard de suivi automatisé et un rapport de gouvernance, consolidez vos compétences par un exercice fil rouge certifiant pour booster vos performances en entreprise dès le lendemain.
La formation Formation Roadmap - Élaborer des plans stratégiques alignés est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Roadmap - Élaborer des plans stratégiques alignés, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Roadmap - Élaborer des plans stratégiques alignés s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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