Organisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 48 h
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Formation Leadership - Diriger des équipes performantes

Réf. : POU203
10 personnes max.
À partir de 4900€ HT / par personne
Tarif groupe : 12 250 € HT (intra-entreprise)
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels
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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les stratégies de leadership transformationnel pour des équipes professionnelles
  • Développer des compétences en motivation et délégation au sein de l'entreprise
  • Concevoir des plans d'action leadership pour booster la performance collective
  • Implémenter des techniques de feedback avancé et de résolution de conflits
  • Optimiser le leadership en contexte de crise pour des résultats certifiants
  • Déployer une vision stratégique alignée sur les objectifs business

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise avancée du leadership, les entreprises subissent un turnover moyen de 25% supérieur, coûtant jusqu'à 150% du salaire annuel par départ.

  • Les équipes non motivées perdent 30% de productivité, générant des retards projets estimés à 2 mois par an.

  • En 2024, 68% des échecs managériaux sont dus à un leadership inadapté, menaçant la compétitivité et les promotions carrière.

  • Chaque trimestre sans compétences leadership creuse un écart fatal face aux leaders agiles qui doublent leurs résultats business.

Youcef TAHRI
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Stratégie : élaborer une vision leadership impactante (modèles SWOT, ateliers prospectifs, plans stratégiques)

Plongez dans l'analyse stratégique de votre entreprise via des outils avancés comme le SWOT dynamique et les matrices de leadership, réalisez des ateliers interactifs pour forger une vision claire et inspirante, testez-la sur des cas concrets de secteurs variés, produisez un plan stratégique personnel avec indicateurs KPI, recevez un feedback expert pour affiner votre approche leadership et booster immédiatement l'engagement des équipes.

Module 2Motivation : techniques avancées de leadership pour engager les talents (modèles Maslow-Herzberg, coaching individuel)

Explorez les leviers psychologiques de motivation avec les théories enrichies Maslow-Herzberg adaptées au monde professionnel, menez des sessions de coaching simulées sur des profils d'employés réels, implémentez des outils de délégation personnalisée via des exercices pratiques, analysez des études de cas d'entreprises leaders, créez votre toolbox motivationnelle avec livrables concrets pour une application immédiate en entreprise.

Module 3Performance : leadership transformationnel et feedback 360° (outils digitaux, simulations collectives)

Maîtrisez le leadership transformationnel à travers des simulations immersives de changements organisationnels, déployez des feedbacks 360° avec plateformes dédiées comme Culture Amp, gérez des résistances au changement via des méthodes éprouvées, travaillez sur des projets fil rouge en groupe pour mesurer l'impact, produisez des rapports d'amélioration personnalisés, intégrez des best practices certifiantes pour transformer vos équipes en moteurs de croissance.

Module 4Crise : leadership résilient en situations complexes (scénarios crise, plans de continuité, évaluation finale)

Simulez des crises business réelles avec des scénarios inspirés d'événements comme la pandémie ou cyberattaques, développez des plans de continuité leadership via des outils comme les arbres de décision, renforcez la résilience émotionnelle par des exercices de mindfulness managérial, évaluez vos compétences via un audit 360° final, clôturez par un projet livrable certifiant et un réseau d'entraide post-formation pour une mise en œuvre durable.

Méthode d'évaluation

  • QCM avancé de validation des acquis en leadership
  • Évaluation par simulations et cas d'entreprise pratiques
  • Soutenance du plan leadership personnel devant pairs et formateur

Méthode d'apprentissage

  • Cours animés par un formateur expert leadership en activité
  • Exercices pratiques sur cas d'entreprise réels et actuels
  • Projet fil rouge leadership progressif sur 4 jours
  • Support de cours complet et ressources certifiantes remises

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Leadership - Diriger des équipes performantes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership - Diriger des équipes performantes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership - Diriger des équipes performantes s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

FAQ

Questions fréquentes

Quel est le prix de la formation Formation Leadership - Diriger des équipes performantes ?+
Le tarif individuel est de 4900€ HT, et le tarif collectif / intra-entreprise est de 12 250 € HT. Un devis détaillé est fourni sous 48 h.
Quelle est la durée de la formation Formation Leadership - Diriger des équipes performantes ?+
La formation dure 4 journées, en présentiel.
Cette formation est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), la formation est donc éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail et au financement direct par l'entreprise.
Y a-t-il des prérequis ?+
Expérience de management d'équipes d'au moins 5 ans, maîtrise des bases en gestion humaine
Une attestation est-elle délivrée à la fin ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation.
Learni fournit-il le matériel ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour le participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
Présentiel & distanciel

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