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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du leadership 2026, 70% des managers peinent à retenir leurs talents, selon Gartner, entraînant un turnover costing 1,5 fois le salaire annuel par départ.
Les entreprises stagnent face aux disruptions IA et hybrides, perdant jusqu'à 25% de productivité, comme l'indique McKinsey.
Votre carrière risque l'obsolescence, avec des promotions bloquées par manque de vision futuriste.
Investissez dès maintenant pour sécuriser votre impact managérial et propulsé votre équipe vers l'excellence 2026.
Découvrez les évolutions majeures du leadership 2026 via des analyses prospectives avancées, utilisez des outils IA pour modéliser des scénarios futurs d'entreprise, réalisez des exercices pratiques sur l'impact de l'IA en management, analysez des cas concrets de leaders innovants, produisez un rapport personnel sur les tendances clés, intégrez des méthodes agiles pour anticiper les disruptions, et préparez des livrables stratégiques applicables immédiatement en équipe.
Plongez dans des simulations immersives de crises 2026 pour développer la résilience leadership, appliquez des frameworks hybrides mêlant humain et IA en coaching d'équipe, pratiquez des exercices de feedback 360° avancés, explorez des cas réels d'entreprises leaders en transformation digitale, concevez des plans de coaching personnalisés, testez des outils collaboratifs comme des plateformes VR pour le management, et générez des livrables concrets pour renforcer la cohésion professionnelle.
Passez à l'action avec la mise en œuvre de stratégies leadership 2026, configurez des dashboards KPI pour mesurer l'impact managérial, élaborez des plans durables intégrant RSE et durabilité, réalisez des role-plays avancés sur la gestion d'équipes hybrides, analysez des retours d'expérience d'experts, produisez un plan d'action certifiant personnel, et finalisez avec des outils de suivi post-formation pour optimiser les compétences en entreprise sur 21 heures intenses.
La formation Formation Leadership 2026 - Maîtriser les tendances futures du management est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership 2026 - Maîtriser les tendances futures du management, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership 2026 - Maîtriser les tendances futures du management s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
