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Formation FigJam - Booster ateliers collaboratifs hôtellerie

Réf. : AFE781
10 personnes max.
1100€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
1 journée
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'interface FigJam pour des ateliers professionnels en hôtellerie
  • Développer des compétences en brainstorming collaboratif certifiant pour l'entreprise
  • Concevoir des tableaux blancs interactifs adaptés au tourisme et à la restauration
  • Implémenter des exercices pratiques FigJam boostant la créativité d'équipe
  • Optimiser la formation FigJam pour des livrables concrets en contexte hôtelier
  • Acquérir des compétences certifiantes en outils collaboratifs pour le secteur tourisme
  • Déployer FigJam dans des scénarios professionnels quotidiens en hôtellerie

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de FigJam, 75% des équipes hôtellerie perdent 2 heures par jour en réunions inefficaces, selon études sectorielles, entraînant une baisse de productivité de 30% sur les brainstormings restauration et tourisme.

  • Cela se traduit par des idées clients manquées, des menus obsolètes et une satisfaction hôtelière en chute de 20%, risquant turnover employés à 25% et pertes chiffre d'affaires estimées 15k€ annuels par équipe.

  • Votre entreprise stagne face à concurrents agiles, exposez-vous à ces risques ou investissez dans cette formation novice pour transformer collaboration en avantage compétitif durable.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Jour 1 : Initiation FigJam : interface, ateliers collaboratifs hôtellerie (tableaux blancs, sticky notes, templates tourisme)

Découvrez l'interface intuitive de FigJam dès le matin avec des exercices guidés sur la création de tableaux blancs pour brainstormings hôteliers, enchaînez avec l'ajout de sticky notes colorées pour ideations de menus restauration, puis passez à des templates prêts-à-l'emploi adaptés au tourisme comme plans d'événements clients, pratiquez en petits groupes des ateliers simulés d'amélioration d'expérience hôtelière, terminez par l'export de livrables professionnels partageables, tout en intégrant des cas concrets d'équipes hôtelières pour une application immédiate en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif FigJam en fin de session pour valider acquis novices
  • Étude de cas pratique hôtelière avec restitution en groupe
  • Auto-évaluation certifiante sur compétences collaboratives acquises

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% pratique sur FigJam en présentiel
  • Exercices binômes adaptés tourisme et hôtellerie pour immersion rapide
  • Retours immédiats formateur pour progression novice accélérée
  • Cas réels restauration pour ancrage compétences professionnelles

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation FigJam - Booster ateliers collaboratifs hôtellerie est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation FigJam - Booster ateliers collaboratifs hôtellerie, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation FigJam - Booster ateliers collaboratifs hôtellerie s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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