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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans auto-discipline avancée, les managers perdent en moyenne 3 heures par jour en procrastination, soit 750 heures annuelles gaspillées par salarié.
Les entreprises subissent 25% de projets en retard dus à un manque de résilience mentale, coûtant jusqu'à 50 000€ par incident en opportunités manquées.
En 2024, 68% des cadres stagnent dans leur carrière faute de maîtrise personnelle, creusant l'écart avec les leaders proactifs.
Chaque trimestre sans formation certifiante expose votre équipe à un turnover accru de 15% et une productivité en berne face à la concurrence agile.
Diagnostic approfondi de vos blocages personnels via questionnaires avancés et auto-évaluations structurées, prise en main d'outils comme le journal de bord neuronal et les matrices de priorisation Eisenhower adaptées au pro, exercices pratiques sur des cas réels d'échecs professionnels, élaboration de routines matinales puissantes avec simulations en temps réel, création d'un premier livrable : plan anti-sabotage personnalisé pour booster immédiatement votre focus quotidien en entreprise.
Construction d'un système complet d'auto-discipline avec intégration d'apps de tracking comme Habitica et RescueTime pour monitorer les progrès en live, simulations de crises professionnelles pour tester la résilience mentale, mise en place de protocoles d'accountability avec pairs virtuels, ateliers de visualisation avancée pour ancrer la motivation long-terme, finalisation d'un plan d'action certifiant avec KPIs mesurables et roadmap sur 90 jours, remise d'un kit outils digital prêt à déployer pour transformer vos habitudes en résultats concrets et mesurables.
La formation Formation Auto-discipline - Booster sa productivité professionnelle est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Auto-discipline - Booster sa productivité professionnelle, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Auto-discipline - Booster sa productivité professionnelle s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Ressources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
