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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent l'asset management 2026 perdent en moyenne 12 % de performance annuelle selon les études récentes.
Sans maîtrise actualisée, les portefeuilles subissent des pertes accrues lors des fluctuations de marché.
Les managers non formés voient leur crédibilité et leurs perspectives de carrière diminuer face à la concurrence.
Agir maintenant permet d'éviter ces risques concrets et de sécuriser la croissance de l'entreprise.
Les participants explorent les évolutions réglementaires et technologiques de l'asset management 2026. Ils utilisent Bloomberg pour analyser des portefeuilles réels, identifient les risques clés et produisent un diagnostic initial adapté à leur entreprise. Des cas concrets illustrent l'impact sur la performance globale.
Formation pratique sur les modèles d'allocation d'actifs pour 2026. Les apprenants appliquent des méthodes quantitatives, testent des scénarios de marché et construisent une allocation optimisée. Exercices sur données réelles d'entreprise avec restitution collective et feedback.
Approfondissement des techniques de gestion des risques appliquées à l'asset management 2026. Utilisation d'outils VaR et stress tests sur des portefeuilles professionnels. Les participants rédigent un rapport de risque complet et simulent des décisions de couverture.
Développement des compétences de leadership pour piloter des équipes en asset management. Ateliers pratiques de coaching, mise en situation et construction d'un plan d'accompagnement d'équipe. Focus sur la transmission des compétences professionnelles au sein de l'entreprise.
Synthèse des acquis avec présentation de projets d'asset management 2026. Les participants finalisent un plan d'action certifiant, intègrent les feedbacks et préparent le déploiement en entreprise. Évaluation finale et remise des attestations de compétences.
La formation Formation Asset management 2026 - Optimiser portefeuilles d'entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Asset management 2026 - Optimiser portefeuilles d'entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Asset management 2026 - Optimiser portefeuilles d'entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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