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Formation Analyse de sensibilité

Fiche créée le 31 octobre 2026

4 400 € HT

4 journées
distanciel ou présentiel
10 personnes max.

Demander un devis Voir le programme

Réf. : WLO353

10 personnes max.

4 400 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 7 490 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

4 journées

distanciel ou présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Les modèles financiers sans analyse de sensibilité exposent les entreprises à des décisions fondées sur un seul scénario central.
D'après les retours d'audit interne sur 120 projets, 35 % des business plans ayant omis cette étape ont dû être révisés en urgence après six mois.
Les équipes qui ne maîtrisent pas ces techniques perdent en crédibilité auprès des comités de direction et des financeurs.
La capacité à quantifier les risques devient un critère de progression pour les analystes et les contrôleurs de gestion.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 099 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Analyse de sensibilité

Maîtriser formation Analyse de sensibilité pour les équipes techniques 2026 sur les modèles financiers Excel
Déployer des tables de données à une et deux entrées pour tester les hypothèses clés
Sécuriser les hypothèses de taux d'actualisation et de croissance dans les DCF
Automatiser les scénarios via les outils Goal Seek et Scenario Manager
Optimiser les livrables de reporting avec des graphiques dynamiques
Piloter les revues de modèle en identifiant les variables les plus impactantes

Programme

Programme Analyse de sensibilité : 4 modules sur 4 journées

Module 1 : Fondamentaux de l'analyse de sensibilité (Excel, Data Tables)

Les participants découvrent les principes de l'analyse de sensibilité appliquée aux modèles de business plan. Ils construisent une table de données à une entrée pour faire varier le taux de croissance et observent l'impact sur le VAN. Des exercices portent sur la mise en place de plages d'hypothèses et la vérification des formules sans erreur de référence circulaire. Le livrable du jour est un classeur avec trois tables de données documentées.

Module 2 : Analyse de sensibilité multi-variables (Excel, Scenario Manager)

Le deuxième jour étend l'approche à deux variables simultanées avec les tables de données croisées. Les équipes appliquent Scenario Manager sur un modèle de marge et de volume pour générer des scénarios optimiste, central et pessimiste. Chaque groupe produit un résumé de synthèse avec indicateurs clés et le compare aux résultats du jour précédent afin de repérer les leviers prioritaires.

Module 3 : Analyse de sensibilité et stress testing (Excel, Goal Seek)

Les apprenants utilisent Goal Seek pour déterminer les seuils critiques qui annulent la rentabilité d'un projet. Ils intègrent des distributions simples de probabilités sur les coûts et les prix de vente. Le travail s'appuie sur le classeur des jours précédents pour ajouter des courbes de sensibilité et identifier les variables dont une variation de 10 % modifie le plus le résultat final.

Module 4 : Reporting et gouvernance de l'analyse de sensibilité (Excel, graphiques dynamiques)

La dernière journée porte sur la restitution des résultats via des graphiques en cascade et des tableaux de bord dynamiques. Les participants finalisent un livrable complet incluant hypothèses, tables de sensibilité et recommandations chiffrées. Une revue collective permet de valider la traçabilité des calculs et la lisibilité pour des décideurs non techniques.

Comment sont évalués les acquis en Analyse de sensibilité

Mise en pratique continue sur classeur Excel personnel
Quiz de validation des formules et des outils à l'issue de chaque journée
Livraison d'un modèle complet avec analyse de sensibilité documentée

Méthode pédagogique de la formation Analyse de sensibilité

Construction de tables de données à une et deux entrées
Utilisation de Goal Seek et Scenario Manager
Identification des variables critiques dans un modèle DCF
Création de graphiques de sensibilité lisibles pour le management

Modalités d'accès à la formation Analyse de sensibilité

La formation Formation Analyse de sensibilité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Analyse de sensibilité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Analyse de sensibilité s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Analyse de sensibilité

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur Analyse de sensibilité

Quels outils sont utilisés pendant la formation Analyse de sensibilité ?+

Les outils utilisés pendant la formation Analyse de sensibilité sont Excel avec Data Tables, Goal Seek et Scenario Manager. Ces fonctionnalités permettent de tester rapidement plusieurs hypothèses sans recourir à des macros complexes. Les participants appliquent ces outils sur un modèle de business plan réel dès le premier jour. L'approche reste accessible aux profils novices tout en produisant des livrables directement exploitables en entreprise.

Faut-il connaître le langage VBA pour suivre la formation Analyse de sensibilité ?+

Il n'est pas nécessaire de connaître le langage VBA pour suivre la formation Analyse de sensibilité. Toutes les manipulations s'effectuent avec les fonctions natives d'Excel et les gestionnaires de scénarios intégrés. Les exercices portent sur des formules standards et des outils de simulation accessibles sans programmation. Cette méthode permet aux analystes financiers de gagner en autonomie sans dépendre d'un développeur.

En combien de temps une équipe devient-elle opérationnelle après la formation Analyse de sensibilité ?+

Une équipe devient opérationnelle sur l'analyse de sensibilité dès la fin des quatre journées. Les participants repartent avec un classeur complet qu'ils peuvent adapter à leurs propres modèles le lendemain. La progression jour après jour assure que chaque compétence est immédiatement applicable. Les retours montrent que les premiers livrables internes sont produits dans la semaine suivante.

La formation Analyse de sensibilité s'applique-t-elle aux modèles de valorisation DCF ?+

La formation Analyse de sensibilité s'applique directement aux modèles de valorisation DCF. Les exercices portent sur la variation des taux d'actualisation, des hypothèses de croissance et des marges. Les participants identifient les variables qui ont le plus d'impact sur la valeur terminale. Le programme inclut des cas concrets de projets industriels et de startups en phase de levée.

Quelle est la différence entre analyse de sensibilité et analyse de scénarios ?+

L'analyse de sensibilité mesure l'impact d'une variable isolée tandis que l'analyse de scénarios combine plusieurs variables simultanément. La formation Analyse de sensibilité enseigne les deux approches avec les outils Excel adaptés à chacune. Les participants apprennent à choisir la méthode selon le niveau de complexité du modèle. Cette distinction évite les erreurs d'interprétation fréquentes dans les comités de validation.

La formation Analyse de sensibilité couvre-t-elle les modèles avec plusieurs devises ?+

La formation Analyse de sensibilité couvre les modèles avec plusieurs devises via des tables de données appliquées aux taux de change. Les exercices montrent comment propager une variation de change sur l'ensemble des flux projetés. Les participants apprennent à figer les hypothèses de change et à mesurer leur influence sur le résultat net. Cette compétence est utile pour les groupes internationaux qui consolident des filiales étrangères.

Quelles erreurs fréquentes évite-t-on après la formation Analyse de sensibilité ?+

Les erreurs fréquentes évitées après la formation Analyse de sensibilité sont les références circulaires cachées et les hypothèses non documentées. Les participants apprennent à tracer chaque variable et à justifier les bornes choisies. Le programme insiste sur la relecture croisée des modèles entre pairs. Ces bonnes pratiques réduisent les risques d'erreur lors des audits internes ou des due diligences.

La formation Analyse de sensibilité convient-elle aux contrôleurs de gestion ?+

La formation Analyse de sensibilité convient parfaitement aux contrôleurs de gestion qui doivent challenger les hypothèses des directions opérationnelles. Les cas pratiques portent sur les budgets et les prévisions de marge. Les participants apprennent à produire des fourchettes de résultat plutôt que des valeurs uniques. Cette approche renforce la crédibilité des reporting auprès des comités de direction.

Quel est le prix de la formation Analyse de sensibilité ?+

La formation Analyse de sensibilité coûte 4 400 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 7 490 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation Analyse de sensibilité ?+

4 journées, en distanciel ou présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation Analyse de sensibilité est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Analyse de sensibilité éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation Analyse de sensibilité ?+

Avoir utilisé Excel pour des calculs basiques et connaître les notions de base en finance d'entreprise comme les flux de trésorerie.

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