Coachs certifiés (ICF, PMP, Scrum Alliance) avec expérience opérationnelle en management d'équipes tech
Formations OKR : objectifs et résultats clés
Les OKR (Objectives & Key Results) popularisés par Andy Grove et John Doerr structurent l'exécution d'équipe. Learni forme vos managers à concevoir, déployer et piloter des OKR qui produisent du résultat sans devenir un théâtre bureaucratique.
Qualiopi · depuis 2024Pourquoi se former en OKR : objectifs et résultats clés ?
Les OKR mal déployés deviennent une corvée trimestrielle. Bien déployés, ils alignent l'organisation autour de quelques priorités vraies. Le différentiateur tient à 3 ou 4 principes simples mais souvent ignorés.
Secteurs concernés
Ce que Learni vous apporte
Programmes Qualiopi orientés mise en pratique : jeux de rôle, mises en situation, retours individuels
Plan d'action individuel construit pendant la formation et suivi 30 jours après la session
Évaluation 360° optionnelle pour mesurer l'impact réel sur la posture managériale
Domaines liés
IA générative
Maîtriser ChatGPT, Claude et les modèles génératifs en entreprise.
Cybersécurité
Protéger les systèmes, anticiper les menaces, répondre aux incidents.
Cloud & DevOps
Construire et exploiter des infrastructures modernes, scalables et sécurisées.
Data & Analytics
Transformer la donnée en décisions : SQL, BI, pipelines, data engineering.
Développement
Coder mieux, tester, déployer : Python, JavaScript, React, Node.
Management & Agile
Diriger des équipes performantes en environnement agile et incertain.
Questions fréquentes — OKR : objectifs et résultats clés
Combien d'OKR par équipe ?+
La formation OKR : objectifs et résultats clés de Learni est-elle finançable par mon OPCO ou via le FNE ?+
Quel est le format de la formation OKR : objectifs et résultats clés ?+
Une certification est-elle délivrée à l'issue de la formation OKR : objectifs et résultats clés ?+
Prêt à monter en compétences en OKR : objectifs et résultats clés ?
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