Coachs certifiés (ICF, PMP, Scrum Alliance) avec expérience opérationnelle en management d'équipes tech
Formations Inclusion du handicap au travail
L'inclusion du handicap dépasse le respect des quotas légaux : c'est une démarche d'aménagement, de sensibilisation et de qualité d'accueil. Learni forme vos managers et RH aux pratiques concrètes (handicap visible/invisible, RQTH, RGPD, aménagements raisonnables).
Qualiopi · depuis 2024Pourquoi se former en Inclusion du handicap au travail ?
Selon l'Agefiph, les entreprises qui dépassent l'OETH formellement et investissent dans une vraie politique d'inclusion handicap retiennent mieux et attirent davantage. C'est un investissement RH peu coûteux et à fort impact réputationnel.
Secteurs concernés
Ce que Learni vous apporte
Programmes Qualiopi orientés mise en pratique : jeux de rôle, mises en situation, retours individuels
Plan d'action individuel construit pendant la formation et suivi 30 jours après la session
Évaluation 360° optionnelle pour mesurer l'impact réel sur la posture managériale
Domaines liés
IA générative
Maîtriser ChatGPT, Claude et les modèles génératifs en entreprise.
Cybersécurité
Protéger les systèmes, anticiper les menaces, répondre aux incidents.
Cloud & DevOps
Construire et exploiter des infrastructures modernes, scalables et sécurisées.
Data & Analytics
Transformer la donnée en décisions : SQL, BI, pipelines, data engineering.
Développement
Coder mieux, tester, déployer : Python, JavaScript, React, Node.
Management & Agile
Diriger des équipes performantes en environnement agile et incertain.
Questions fréquentes — Inclusion du handicap au travail
Comment aborder un handicap invisible (cognitif, psychique) ?+
La formation Inclusion du handicap au travail de Learni est-elle finançable par mon OPCO ou via le FNE ?+
Quel est le format de la formation Inclusion du handicap au travail ?+
Une certification est-elle délivrée à l'issue de la formation Inclusion du handicap au travail ?+
Prêt à monter en compétences en Inclusion du handicap au travail ?
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