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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du storytelling personnel, vos présentations et pitchs tombent à plat, laissant votre parcours inaperçu face à la concurrence.
70 % des professionnels perdent des opportunités clés – entretiens d'embauche, levées de fonds ou négociations – faute d'avoir captivé l'auditoire, soit une perte moyenne de 30 000 € par an en revenus manqués.
Pour les managers et entrepreneurs, cela se traduit par une érosion d'influence : 45 % des promotions sont influencées par la capacité à raconter son histoire, risquant stagnation carrière et chute de 25 % du CA entreprise.
Chaque trimestre sans cette compétence expose votre trajectoire business à un retard irréversible.
Introduction au storytelling : définitions, enjeux dans la sphère professionnelle. Différences entre storytelling d’entreprise et storytelling personnel. Exercices pour identifier les moments clés de son parcours. Notions de valeurs, convictions et ADN personnel. Le rôle des émotions dans la narration de soi. Récits inspirants : étude de cas célèbres.
Comprendre les architectures narratives : schéma classique, récit initiatique, parcours de l’anti-héros… Comment choisir la structure adaptée à son histoire. Atelier pratique : rédaction de son propre récit à plusieurs échelles (pitch, storytelling court, version détaillée). Utiliser la voix, la posture et la gestuelle pour soutenir sa narration.
Adapter son storytelling selon l’auditoire (entretien, conférence, média social, networking). Techniques pour capter l’attention dès les premières secondes. Désamorcer les objections et gérer les réactions difficiles. Mise en pratique individuelle et collective : pitch filmés, feedbacks personnalisés. Plan d’action personnel pour continuer à faire progresser son storytelling.
La formation Storytelling Personnel : Maîtriser l’Art de Raconter Son Parcours pour Captiver son Auditoire est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Storytelling Personnel : Maîtriser l’Art de Raconter Son Parcours pour Captiver son Auditoire, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Storytelling Personnel : Maîtriser l’Art de Raconter Son Parcours pour Captiver son Auditoire s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
BureautiqueQualiopi
Développement PersonnelQualiopi
Ressources HumainesQualiopi
Conformité & RGPDQualiopi
Communication DigitaleQualiopi
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi
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Ressources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
