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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des méthodes et outils de sondage professionnel, 70% des enquêtes produisent des données biaisées, rendant les analyses inutilisables.
Chaque projet mal conçu entraîne des pertes moyennes de 15 000 € en décisions marketing erronées et 30 heures de travail gaspillées.
Votre entreprise expose ainsi sa compétitivité à des risques stratégiques majeurs, tandis que votre carrière stagne face à des échecs récurrents.
Chaque mois sans ces compétences critiques amplifie les coûts et les opportunités manquées.
Comprendre le rôle et les enjeux des sondages ; Définir les objectifs opérationnels ; Choisir la bonne méthodologie adaptée au contexte (quantitatif/qualitatif) ; Déterminer la cible et constituer un échantillon représentatif ; Précautions éthiques et RGPD.
Principes de formulation et rédaction des questions ; Types de questions (fermées, ouvertes, échelles, filtres…) ; Construction logique d’un questionnaire ; Pré-tests et itérations ; Présentation des outils numériques (Google Forms, SurveyMonkey, LimeSurvey…) ; Stratégies de diffusion (email, réseaux sociaux, téléphone, SMS) ; Gérer le taux de réponse et relances.
Collecte, nettoyage et sécurisation des réponses ; Initiation à l’analyse statistique (tris, croisements, segmentation) ; Interprétation des résultats avec des exemples ; Visualisation des données (graphiques et tableaux de synthèse) ; Comment formuler des recommandations adaptées ; Préparer une restitution pertinente et orientée décision.
La formation Comment Réaliser et Analyser un Sondage Professionnel : Méthodes, Outils et Astuces est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Comment Réaliser et Analyser un Sondage Professionnel : Méthodes, Outils et Astuces, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Comment Réaliser et Analyser un Sondage Professionnel : Méthodes, Outils et Astuces s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
