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Formation Slack 2026 - Optimiser la collaboration d'équipe

Réf. : DDB798
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fonctionnalités avancées de Slack 2026 pour optimiser la formation professionnelle en entreprise.
  • Développer des compétences pointues en intégration Slack avec Jira, Trello et SharePoint.
  • Concevoir des workflows automatisés et sécurisés adaptés aux besoins de l'entreprise.
  • Implémenter des stratégies de gouvernance collaborative au sein des équipes.
  • Optimiser les performances de communication et réduire les silos informationnels.
  • Déployer des tableaux de bord analytiques pour piloter l'adoption des outils.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui ne maîtrisent pas les fonctionnalités avancées de Slack perdent en moyenne 18% de productivité selon des études récentes sur la collaboration.

  • Les équipes fragmentées accumulent retards et erreurs coûteuses, impactant directement la rentabilité.

  • Les responsables sans ces compétences voient leur progression de carrière freinée face à la concurrence.

  • Ne pas investir dans cette formation expose votre organisation à un retard technologique durable et à une fuite des talents vers des structures mieux outillées.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Administration avancée Slack (sécurité, permissions, gouvernance)

Les participants explorent les paramètres avancés de Slack 2026, configurent les politiques de rétention et les contrôles d'accès granulaires. Ils analysent des cas concrets d'entreprise, réalisent des audits de sécurité et créent des templates de gouvernance. L'accent porte sur les intégrations avec les outils de la suite collaborative pour une formation certifiante et professionnalisante.

Module 2Thématique : Intégrations Slack et automatisations (Jira, Trello, Workflows)

Cette journée est dédiée aux intégrations poussées de Slack avec Jira et Trello. Les apprenants construisent des automatisations complexes, testent des scénarios de synchronisation en temps réel et déploient des bots intelligents. Des exercices pratiques sur des environnements simulés permettent de livrer des playbooks opérationnels directement exploitables en entreprise.

Module 3Thématique : Confluence, SharePoint et collaboration documentaire dans Slack

Les professionnels apprennent à connecter Slack à Confluence et SharePoint pour centraliser les connaissances. Ils conçoivent des espaces documentaires dynamiques, mettent en place des notifications intelligentes et réalisent des projets collaboratifs. Des livrables concrets incluent des bibliothèques partagées et des processus de validation optimisés pour les équipes distantes.

Module 4Thématique : Analyse avancée et pilotage Slack (dashboards, adoption, ROI)

La dernière journée couvre les analytics avancés de Slack 2026. Les participants créent des tableaux de bord personnalisés, mesurent l'adoption des outils et calculent le ROI des formations internes. Ils finalisent un plan d'action stratégique avec KPI et présentent leur projet final devant le groupe pour validation des compétences acquises.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur les fonctionnalités avancées
  • Projet fil rouge avec livrables concrets évalués
  • Soutenance orale du plan de gouvernance Slack

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques en petits groupes sur cas réels
  • Accès à une plateforme Slack de test 24/7
  • Ressources pédagogiques et enregistrements des sessions
  • Feedback personnalisé par le formateur expert

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Slack 2026 - Optimiser la collaboration d'équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Slack 2026 - Optimiser la collaboration d'équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Slack 2026 - Optimiser la collaboration d'équipe s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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