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Formation SEM 2026 - Expertise en psychologie avancée

Réf. : EPK616
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les protocoles experts de SEM 2026 pour transformer les pratiques professionnelles
  • Développer des compétences avancées en régulation émotionnelle au sein de l'entreprise
  • Concevoir des programmes certifiants adaptés aux besoins des organisations de santé
  • Optimiser les stratégies d'intervention psychologique avec les méthodes SEM 2026
  • Implémenter des outils innovants pour mesurer l'impact du bien-être au travail
  • Former des équipes internes à la transmission des savoirs en psychologie appliquée

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les organisations qui négligent la maîtrise de SEM 2026 perdent jusqu'à 35 % de productivité à cause du stress chronique selon des études récentes.

  • Les professionnels sans ces compétences avancées voient leur employabilité diminuer face à une demande croissante de 42 % en bien-être mental.

  • Les entreprises sans expertise interne risquent des arrêts maladie répétés et une désaffection des talents.

  • Agir maintenant permet de sécuriser votre position et celle de vos clients.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Introduction aux fondements de SEM 2026 (outils cognitifs, méthodes d'évaluation, livrables)

Les participants explorent les bases avancées de SEM 2026 à travers des études de cas concrets en santé mentale. Ils utilisent des plateformes d'analyse émotionnelle et des grilles d'évaluation validées. Des exercices pratiques permettent de cartographier les besoins des collaborateurs, avec un livrable complet de diagnostic individuel à remettre en fin de journée.

Module 2Thématique : Techniques expertes de SEM 2026 (protocoles intégratifs, outils numériques, livrables)

Cette journée approfondit les protocoles avancés de SEM 2026 appliqués au bien-être professionnel. Les apprenants manipulent des logiciels de suivi psychologique et réalisent des simulations d'accompagnement. Chaque participant produit un plan d'intervention personnalisé intégrant les données collectées et les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Module 3Thématique : Applications terrain de SEM 2026 (cas réels, méthodes projectives, livrables)

Les experts en formation analysent des situations complexes issues du secteur de la santé. Ils déploient des méthodes projectives et des outils de médiation émotionnelle. Des ateliers collaboratifs aboutissent à la création de modules d'intervention prêts à être déployés dans des structures professionnelles variées.

Module 4Thématique : Optimisation stratégique de SEM 2026 (indicateurs, outils de mesure, livrables)

Les participants conçoivent des tableaux de bord avancés pour piloter les actions de SEM 2026. Ils intègrent des données chiffrées et des retours d'expérience terrain. Un exercice final aboutit à un rapport complet d'évaluation d'impact destiné aux décideurs de l'entreprise.

Module 5Thématique : Certification et déploiement de SEM 2026 (synthèse, outils de transmission, livrables)

La dernière journée consolide les acquis avec des mises en situation de transmission des compétences SEM 2026. Les apprenants finalisent leur portfolio professionnel et présentent leur stratégie d'implémentation. Un livrable final certifiant est remis après validation des objectifs pédagogiques.

Méthode d'évaluation

  • Mise en situation professionnelle avec évaluation par les pairs
  • Production de livrables concrets validés par le formateur
  • Quiz final et soutenance orale du projet stratégique

Méthode d'apprentissage

  • Accès à une plateforme de ressources exclusives pendant six mois
  • Exercices pratiques quotidiens avec feedback personnalisé
  • Sessions de co-développement entre participants
  • Suivi post-formation à trois et six mois

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation SEM 2026 - Expertise en psychologie avancée est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation SEM 2026 - Expertise en psychologie avancée, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation SEM 2026 - Expertise en psychologie avancée s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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